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コンビニの店舗運営スタッフ

コンビニの店舗運営スタッフ

  • 正社員

有限会社高田屋

仕事の内容

仕事内容 《 ここがポイント! 》 ●店舗運営に興味ある方大歓迎! ●40歳以下の若手限定採用です! ●丁寧な教育研修制度ありで、  着実にスキルアップ可能! ●将来独立できるだけのスキルと  知識が身に付きます! ●月収30万以上の高収入も可能!  未経験から店舗運営の スペシャリストへ成長可能! ゼロからマーケティングや販売戦略などの スペシャリスト業務に携われます。  ――――――――――  《 業務内容 》 ●レジ業務、接客対応 ●品出し、商品陳列 ●POP作成、店内清掃 など  最初はスタッフとして勤務し、 徐々に店長へステップアップ。  昇格後は売上分析や 販売戦略の立案・実行、 教育マネジメントなど、 多彩な業務に携われます。  ▼昇格後の業務例 ・売上分析、管理 ・商品発注、在庫管理 ・在庫や販売状況に基づく  販売戦略の立案 ・スタッフマネジメント etc.  ――――――――――  《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を実施。 店舗でのOJT研修をはじめとして、 セブン-イレブン本部監修の マニュアルも揃っているため、 未経験でも安心して成長できます。  分からないことは何でも質問OK! 店長や先輩がお店にいない時には 他店舗の店長にも質問できます。  ――――――――――  《 仕事のポイント 》 店長昇格後は裁量を持って 各業務を進めていくことが可能。  ●この商品は傾向的に売れ筋 ●この一番くじは絶対に入荷したい ●近くでイベントがあるから  この商品を多めに発注しよう  など、戦略的に店舗運営ができます。  オーナーやセブン-イレブン本部の SVによるサポートもあるため、 店舗運営と経営のダブルのスキルを 20代・30代の年齢で身につけられます!  ――――――――――  《 将来的には… 》 当社からの独立も可能です。 圧倒的速度で店舗運営と経営の ノウハウが身につくほか、 セブン-イレブンという超大手の サプライチェーンが学べるため、 どんな店舗を立ち上げたとしても 当社での経験は確実に役立ちます。  ――――――――――  《 当社について 》 当社は県内に4店舗を経営する企業。 どの店舗も安定的な経営を続けています。 基本的には3年ごとの店舗異動を予定。 全て長野市内なので転勤はありません。

勤務地

長野県長野市4189‐1 セブンイレブン長野大豆島東店

給与例

給与例 【月収】 30万円/2年目・店長(月給24万円+諸手当)

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(シフト) ※シフトサイクル: 1ヶ月  有給休暇

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/23(水)

40歳以下の方/独立応援/店舗運営の必須スキルを最短で獲得!

  • コンビニ販売/フロアスタッフ
  • コンビニ店長/支配人
  • コンビニエリアマネージャー
  • レジ打ち
  • 商品陳列
  • 電話対応
  • 売場作り
  • スタッフ育成
  • 販促用POP作成
  • 客引き/呼び込み
  • 在庫管理
  • スタッフ採用
  • 顧客 女性
  • 顧客 男性
  • 顧客 10代
  • 顧客 20代
  • 顧客 30代
  • 顧客 40代
  • 顧客 50代
  • 顧客 60代
  • シフト管理
  • 対象顧客 新規顧客
  • 対象顧客 リピート顧客

募集要項

仕事内容

仕事内容
《 ここがポイント! 》
●店舗運営に興味ある方大歓迎!
●40歳以下の若手限定採用です!
●丁寧な教育研修制度ありで、
 着実にスキルアップ可能!
●将来独立できるだけのスキルと
 知識が身に付きます!
●月収30万以上の高収入も可能!

未経験から店舗運営の
スペシャリストへ成長可能!
ゼロからマーケティングや販売戦略などの
スペシャリスト業務に携われます。

――――――――――

《 業務内容 》
●レジ業務、接客対応
●品出し、商品陳列
●POP作成、店内清掃 など

最初はスタッフとして勤務し、
徐々に店長へステップアップ。

昇格後は売上分析や
販売戦略の立案・実行、
教育マネジメントなど、
多彩な業務に携われます。

▼昇格後の業務例
・売上分析、管理
・商品発注、在庫管理
・在庫や販売状況に基づく
 販売戦略の立案
・スタッフマネジメント etc.

――――――――――

《 入社後の流れ 》
まずは丁寧な教育研修を実施。
店舗でのOJT研修をはじめとして、
セブン-イレブン本部監修の
マニュアルも揃っているため、
未経験でも安心して成長できます。

分からないことは何でも質問OK!
店長や先輩がお店にいない時には
他店舗の店長にも質問できます。

――――――――――

《 仕事のポイント 》
店長昇格後は裁量を持って
各業務を進めていくことが可能。

●この商品は傾向的に売れ筋
●この一番くじは絶対に入荷したい
●近くでイベントがあるから
 この商品を多めに発注しよう

など、戦略的に店舗運営ができます。

オーナーやセブン-イレブン本部の
SVによるサポートもあるため、
店舗運営と経営のダブルのスキルを
20代・30代の年齢で身につけられます!

――――――――――

《 将来的には… 》
当社からの独立も可能です。
圧倒的速度で店舗運営と経営の
ノウハウが身につくほか、
セブン-イレブンという超大手の
サプライチェーンが学べるため、
どんな店舗を立ち上げたとしても
当社での経験は確実に役立ちます。

――――――――――

《 当社について 》
当社は県内に4店舗を経営する企業。
どの店舗も安定的な経営を続けています。
基本的には3年ごとの店舗異動を予定。
全て長野市内なので転勤はありません。

求めている人材

求めている人材
《 40歳以下限定採用! 》
●未経験歓迎!第二新卒歓迎!
●20代・30代のスタッフ活躍中!

★販売スタッフや小売業の経験は一切不問です!
※日本語で円滑なコミュニケーションができる方

――――――――――――――

<以下の方、歓迎します!>
●将来自分のお店を持ちたい方
●店舗運営のスキルが欲しい方
●手堅いスキルを身に付けたい方
●まちづくりや店舗経営などの
 シミュレーションゲームが好きな方
●正社員として安定して働きたい方
●転勤なしの条件で働きたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

長野県長野市4189‐1
セブンイレブン長野大豆島東店
【交通手段】
交通・アクセス
附属中学前駅から車で13分

給与

月給:23万円以上
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキルを考慮して決定します

<昇給>
あり

<賞与>
年2回(2.5ヶ月分)

<その他手当>
・店長手当(月3万5000円)
・残業手当

【給与例】
給与例
【月収】
30万円/2年目・店長(月給24万円+諸手当)

勤務時間

シフト制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

24時間の中でシフト制

<メイン勤務時間帯>
9:00~18:00

休日・休暇

休日休暇
週休2日制(シフト)
※シフトサイクル: 1ヶ月

有給休暇

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
独立支援制度
退職金共済制度

職場環境

職場環境
●将来的に新店舗の新規オープン予定もあり。新店舗の立ち上げ(オープニングスタッフ)に携わる機会もあります!
●アパレルやパン屋などでの販売スタッフや、カフェなどの飲食店、カラオケ・ゲームセンターなどで接客スタッフのアルバイトをしていた人も活躍しています。

企業概要

社名

有限会社高田屋

代表者

戸谷信太朗

本社所在地

長野県長野市高田1033-2-201号室

企業代表番号

0262288501

事業内容

コンビニエンスストア

応募について

選考の流れ

選考プロセス
<応募>

<面接>

<内定>

※面接日や入社日等は
お気軽にご相談ください。
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原稿ID:2c9906c4df6f0bbf

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