特養介護スタッフ

仕事内容 【足立区新田の特別養護老人ホーム】 ＜仕事内容＞ 介護業務全般をお願いいたします。 ・食事介助や入浴介助、排泄介助、療養介護など ・レクリエーション、運動会、敬老会、夏祭りの企画・進行 ・勉強会や研修会も実施。スキルアップできる環境です！ 【引越し支援＆住宅補助制度あり！】※規定有 県外からのご応募も大歓迎！ 生活に関わる負担を抑えてお仕事できる環境を整えています！ ＊サポートについて ・新しい施設ですが、介護歴10年以上の方などベテランが多数在籍。最初は隣について一から教えます。 ・実践から学ぶ以外に、勉強会も実施。おむつの当て方については、メーカー主催の研修を通じて高い技術を習得できます。 ・穏やかで誰にでも相談しやすい雰囲気の職場です。一度ですべてを覚えようとせず、わからないことは何度も確認をしながら、自分のペースで出来ることを増やしていきましょう。 ＊負担を減らす取り組み ・業務を分担 一般的に介護スタッフは利用者様の身の回りのこと全てを行いますが、 当施設では介護スタッフとは別に「介護助手」というポジションを設け業務を分担しています。 介護助手は利用者様に直接関わらないシーツ交換や掃除、洗濯などを主に担当。 その分、介護スタッフは利用者様にしっかりと関わる時間を取ることができます。 ＊見守りシステム・カメラを導入 マットレスの下に敷かれたセンサーにより、寝返り、呼吸、心拍などをPCや携帯端末から確認が可能です。 さらにカメラを導入することで利用者様の異常や予兆を検知。事故を未然に防ぐだけでなく、スタッフの巡視の負担も軽減させる目的があります。 ＊介護記録のIT化 PC・iPadにより介護記録を一括管理。業務の効率化だけでなく、スタッフ間の伝達漏れを防ぐ役割もあります。入力も簡単！ ＊頑張りをしっかり評価 ・評価制度があり、年2回実施しています。自己評価シートを基に上司とすり合わせを行うことで、 日頃の頑張りや資格取得の姿勢等が評価される仕組みです。 資格取得後の手当が充実している為、自身で研鑽した結果が給与に反映もされて行くこともやりがいにつながっています。

求めている人材 無資格・未経験の方もＯＫ！ 介護の仕事を一から学びたい方も歓迎

職場環境 20代多数 30代多数 40代多数 にぎやかな職場 業務外交流少ない アットホーム 初心者活躍中 協調性がある 立ち仕事 お客様との対話は多い 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

東京都足立区新田一丁目21番20号 特別養護老人ホーム 新田楽生苑 【交通手段】 交通・アクセス 南北線「王子神谷駅」より自転車で7分 、「王子駅」よりバスで14分

月給22万7500円～27万9800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万7500円 〜 26万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万2300円 無資格・未経験 月給21万7500円～26万7500円 初任者研修 月給22万3500円～27万2500円 実務者研修 月給23万500円～30万5500円 介護福祉士 月給23万6000円～31万2500円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業 補助対象 【年収450万円以上も可能です】 年収例 ・介護業界経験10年以上（大卒） 実務者研修資格保有者 月給23万円＋資格手当3000円＋夜勤（月5回）3.25万円＋住宅・扶養（配偶者・子）4万円＝月収305,500円（子1名の場合） 年収…月収305,500円×12か月＋賞与／年収467万円 資格・経験を考慮の上、決定致します。 定期昇給をなくし、勤務評価・人事考課によって昇給する制度で、有能な人材は高く評価します。 上記金額に処遇改善手当が毎月支給されます。 【給与例】 給与例 【新生福祉会で大事にしていること】 企業理念を「当法人は、地域に開かれ、信頼されることをめざし、お互い助け合い人間として生きること、 文化的で経験豊かな老いの人生を楽しむことを徹底的に追求することに努めます」を掲げており、 可能な限りできることは自分でしていただく自立支援を行っています。 施設にいるという感覚をなくすために、家族と一緒にいるような気分になっていただきたいと考えているため、 家族の距離で寄り添う介護を意識し、日常の延長を目指しています。 【現場のIT化で現場の負荷を軽減している取り組みも】 ＊見守りシステムの導入 夜勤の巡視などの職員負担が大幅に軽減したり、事故防止のため全室にカメラを導入。 ＊PC・iPadの導入 介護記録ソフトでご利用者さんの記録を一括管理。 ＊社内SNSの導入 他の事業所の様子や理事長のつぶやき、法人の近況について定期的に投稿されます。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌日9:00 夜勤は月4～5回程になります

休日休暇 シフト制/月9日休み 有給休暇 年間休日115日(リフレッシュ休暇/6日・ 誕生日休暇/年1日を含む) 月所定労働時間 172時間 月2日程、希望休可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜嬉しい「引越し支援」「住宅補助」あり！＞ 引越し支援・・・引越しに関わる費用を負担します！ 住宅補助・・・当社指定の物件へお住まいの方、家賃「82,000円分」負担！ ※規定あり ※北は北海道、南は九州からご応募いただいています！ 社保完備 交通費規定支給(月上限4万円) 資格手当(最大月6000円) 住宅手当(月上限 2万円/賃貸に限る) 扶養手当(規定) 試用期間4ヶ月あり(同条件) 車通勤ok・ガソリン代支給あり ＊法人について 広島県、瀬戸内海に浮かぶ生口島に16施設を運営している法人です。 2022年11月に東京都足立区に、広島県初となる施設（特別養護老人ホーム）を開設しました。 楽生苑の目指す介護とは 楽生苑では、ホテルのような非日常ではなく、家族とともに過ごしているような「日常の延長」を目指しています。 自宅での生活のように可能な限り自分のことは自分でやっていただき、どうしても難しいときは介護者がサポートをするようにしています。 ＊当施設に併設するカフェ「cafe shimanami」 広島産レモンを使ったケーキ、パイ、カクテル、紅茶など様々なメニューをご用意。 カフェのスタッフやお客様が入居者様たちと交流を図る地域のコミュニティスペースとなっており、地域の情報誌や、イギリスのブログメディアに取り上げられたこともあります。 ＊風土について ・理事長に気軽に、何でも相談 理事長はよく施設に訪れ「最近どう？」「元気？」と、気さくに職員に声をかけることが多く、 現場の声を聞きながら働き方を改善！何でも気軽に相談できます。 カジュアルでやさしい雰囲気のため、周りのメンバーからはよく「いい意味で理事長っぽくない」と言われています！ ・広島との交流 社内SNSを使い、東京・広島などで情報交換を行っています。 「利用者様と釣りをしました！」「皆さんで海沿いを散歩した時の様子です！」など広島ならではの活動報告を聞くと、 「東京も頑張ろう」とモチベーションがUP！ ・どんどん施設を盛り上げよう いい意見は積極的に取り入れていく風土です。 実際、広島の施設では若手スタッフの「ユニフォームを機能的にしたい」という声を受けリニューアルを行っています。 東京は開設したばかりの施設だからこそ、みんなで意見を出し合って働きやすい職場を作っていくことができます。

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 友達と応募OK