[労務担当]小嶋陽菜プロデュースの「Her lip to」/大人気ブランド/現年収考慮 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 [労務担当]小嶋陽菜プロデュースの「Her lip to」/大人気ブランド/現年収考慮 仕事の内容 事業価値を創出するメンバーが事業に集中できる環境を整え、また拡大する事業における適切なコーポレート機能を構築するために労務メンバーとして、現状のチームメンバーと共に労務業務をお任します。 【業務内容】■月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理 ■年次業務:年末調整、ストレスチェック、健康診断調整 ■その他:業務プロセスの仕組化、効率化/労務に関する経営チームとのコミュニケーション/組織の人事労務課題の抽出・人事施策への落とし込み、実行/外部(社会保険労務士・産業医等)との連携/社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携/全社の福利厚生制度の企画と運用など 募集職種 [労務担当]小嶋陽菜プロデュースの「Her lip to」/大人気ブランド/現年収考慮

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での労務経験1年以上【歓迎】下記のスキルが１つ以上ある方 ■労務・採用の経験 ■就業規則改訂経験 ■36協定の書類作成から提出まで ■衛生管理者2級 ■Kingoftimeの使用経験 ■月変形の労務管理 ■IMPORTRANGE関数/FILTER関数/ピボットが使える方 ■スタートアップやベンチャー企業で裁量権を持って大量の労務業務を捌いた経験 ■複数店舗展開をしている業態での労務経験 ■社会保険労務士の資格 ■採用や人事企画など人事経験、もしくは経理・総務などの管理部門での勤務経験 ■海外籍の雇用がある企業での労務経験 ■産休入/産休戻りの対応 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都渋谷区 株式会社heart　relation 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：表参道オフィス 所在地：東京都 渋谷区 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 表参道駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】当社の事業に関連する全ての事業所 転勤：無

月給28万5000円～43万円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～￥430,000 基本給￥211,095～￥318,494 固定残業代￥73,905～￥111,506を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇等あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■社内販売有■食事補助：有（社員食堂：無）■時短勤務相談可能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■アパレル、コスメ等のライフスタイル製品の企画・販売 設立：2020年01月 代表者：代表取締役 安倉 知弘 従業員数：90人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0001 東京都 渋谷区 その他備考・企業からのフリーコメント：【小嶋陽菜さんからの採用メッセージ】Her lip toというブランドをローンチし5周年を迎えました！自分が好きなもの、ときめきを感じるものをシェアしたい、という小さな想いから始めましたが、気が付くとお客様がその気持ちをより広くシェアしてくださっていました！嬉しい気持ちと同時に「今よりもお客様に良いものをもっと還元したい」という想いで自分自身がフルコミットする体制を整えるためheart relationを創業しました。この5年間でアパレルだけでなくビューティやランジェリーへとHer lip toの世界観を広げ、クリエイティブに限らずオペレーションから組織開発まで、沢山の壁にぶつかりました。全てを見てきて、ブランドを成長させるため、より良いユーザー体験をお届けするためは「人がカギ、チーム作りが重要」ということを学びました。今は一緒に頑張ってくれるメンバーも増えたので、長く働いてもらいたいですし、そのために働きやすい環境を作ることに取り組みたいと考えています。Her lip toがライフスタイルブランドとして、これからどういう広がりをしていくかは未知数ですが、今後もより大きな価値をお客様に提供していくために、同じ熱量でもの作りに向き合える方、ストーリーや世界観、センスを共有出来る方と一緒にブランドを大きく育てていきたいです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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