HR-Tech商材の提案営業

仕事内容: 人事・採用業務の効率化を実現するHR-Techサービスの提案営業です。 AIを活用した採用管理システム、応募者マッチングツール、 面接効率化ソフトなど、最先端のHR-Tech商材を活用して 企業の人事課題を根本から解決に導きます。 【業務の進め方】 ・人事担当者への課題ヒアリング ・最適なシステム、ツールの提案 ・導入サポート（専門チームと連携） 【安心の研修体制】 HR業界の基礎知識からシステムの機能まで、 1から丁寧に指導するので未経験でも安心です。 ◆月給28万円～＋高還元インセンティブ ◆完全週休2日制／年間休日125日

求める人材: ＼HR・IT業界未経験歓迎！／ 「人事の働き方を変えたい」という想いがあればOK ◆成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ◆サービス業での経験活かして飛躍したい方 ◆営業経験を活かして高年収を目指したい方 ◆問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ◆休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方

広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町7F サングローブ株式会社 勤務地: ・敷地内禁煙（屋内喫煙所あり） ・駅近好立地！最寄り駅から5分以内 【交通手段】 アクセス: ・JR各線「広島駅」より徒歩15分 ・広島電鉄本線「胡町停留所」より徒歩1分 ・広島電鉄本線・白島線「八丁堀停留所」より徒歩4分

月給28万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥66,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ★月給にプラスで毎月インセンティブ(月平均額35万円) ※これまでの経験・スキルを考慮して月給を決定 ※試用期間中も同条件で雇用 ※詳細な条件は面接時にご説明します ※働き方改革推進中で残業時間の削減に注力

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◆残業ほぼなし（残業月平均10時間以下） ◆土日祝休み

休暇・休日: ＼オンオフしっかりでプライベートも充実／ ◆年間休日125日以上！ ◆完全週休二日制（土日祝休み） ◆7日以上の連続休暇取得ＯＫ ・完全週休2日制（土日祝） ・祝日 ・GW ・夏季 ・年末年始 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ※7日以上の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給：随時 ■賞与：毎月インセンティブとして支給 ■交通費支給（規定あり） ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用全支給 ■勉強会・展示会・カンファレンスの参加費用全支給 ■資格取得支援制度 ■家賃補助制度（規定あり） ■社宅（家具・家電付き） ■社内イベント（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など） ■社内分煙 ■社内カフェスペース併設 ■社割あり（お弁当・軽食が安く購入可能） ■社用携帯支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼20代～30代が中心！正社員デビューの先輩も多数！／ ◆前職：不動産 一般事務／中途入社2年目 完全週休2日制、土日祝休み、残業少なめなので、最近はカフェで資格の勉強をしています。将来的には人材コーディネーターやキャリアコンサルタントにも挑戦してみたいと思っていて、ジョブローテーション制度がある点も魅力でした！ ◆前職：ホテル 受付／中途入社1年目 最初はコールセンターや医療事務等も考えていたのですが、髪色自由・ネイルOKなど、私服勤務できるのも魅力で入社しました。テレアポは未経験でしたが、研修があったので安心できました！ ◆前職：派遣 受付／中途入社4年目 居酒屋や工場での製造など派遣やアルバイトの経験しかなく、「正社員として働きたい」と思って応募しました。入社してみると、同期も前職がアパレルや保育士、倉庫での軽作業など様々で切磋琢磨しながら働いています！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給