施工管理(土木・建築現場)

仕事内容 ＼「転職してよかった！」の声が多い理由／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高月収】月給33万1000円〜＆賞与あり 【厚待遇】独身寮･奨学金支援･資格取得支援 【お休み】完全週休2日制/土日祝休み ＊さらに、夏季･冬季に1週間以上の休暇あり 【創業50年以上】長年の実績と知識を蓄積 ──────────────────── ＞＞ステップUP実感中の30代～40代活躍中 ＞＞「休みの日は趣味時間にフルベット！」 という人も多く、サーフィンやサッカー観戦 などを個人でも仲間とも楽しんでいる様子！ 土木or建築の資格や経験を活かして、 責任のある仕事にもトライできる 充実した毎日を手に入れませんか？ ＊HPで社内の様子･働き方を詳しく公開中！ https://fujiigroup.co.jp/recruit/ ［社員の声を一部ご紹介］ 働きやすさ・成長環境に、”自信”あります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢一番魅力に感じているのは人間関係の良さ｣ ｢後輩たちも協力的。自分の成長も実感！｣ ｢若い人が多く､年齢に関係なく仲がいい｣ ──────────────────── 【仕事内容】 土木・建築現場での施工管理業務全般 【具体的には･･･】 ・職人さんの手配や工程の確認 ・図面通りに作業が進んでいるかのチェック ・原価管理 など ※現場は茨城県内～関東圏 ※工期は半年程から1～2年の長期もあり 【 土木：建築の割合＝78％：22％ 】 ＜土木現場＞ 道路や橋梁、防波堤などのインフラ設備。 地域密着企業として、茨城県を中心に 安心・安全な生活を支えています。 ＜建築現場＞ ビル、倉庫、スタジアムの改修工事など。 商業施設や公共施設といった 大型建造物の施工には自信があります。 －－－－－－－－－－ 社員インタビュー －－－－－－－－－－ 解体現場で10年以上の経験を積み、 次は「壊す」から「つくる」に 挑戦したいと思い、転職を決めました。 施工管理の仕事で特に意識している 「コミュニケーション」。 正直、中間管理職として 大変さを感じることもありますが、 前向きで活発なエネルギーが感じられる 「当社の雰囲気の良さ」には、 とても助けられています。 福利厚生や休暇制度が 充実しているのも嬉しいポイント。 休日は、ロードバイクで遠出をしたり、 同僚と食事に行ったり、 街に出かけてリフレッシュしてます！ しっかり休めるからこそ、 「また仕事をがんばろう」って思える いいバランスが取れてます。 （2014年入社・施工管理）

求めている人材 【求む】施工管理経験や知識・スキルを 新たな環境で存分に発揮されたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須】 ※普通自動車運転免許 ※土木or建築施工管理資格保有者 （2級以上） または 土木or建築現場での施工管理経験者 （経験5年以上） ＜こんな方にオススメ＞ ・「モノづくり」に興味がある ・大きな構造物の建築に携わってみたい ・腰を据えてじっくり成長していきたい ・職場の雰囲気や居心地の良さも重視したい ・将来的にはキャリアUPも目指したい 【以下の資格を活かせます！】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ＊学歴不問・年齢不問 ＜転職者の前職は…＞ 解体業、ハウスメーカー、建機メーカー コンビニ、同業他社…とさまざまです！ ※経験の雇用形態も問いません （正社員・アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員・委託社員など）

職場環境 ＼10代～60代が在籍／ 特に､20代～40代多数！ 20代:19名 30代:12名 40代:16名 資格取得支援での合格＆資格手当で 月収UPしている社員多数！ 離職率低めの安定企業です。 程よい距離感で気軽に相談できる 居心地の良い環境も自慢です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・屋内にも喫煙所あり

311-1517茨城県鉾田市鉾田１０６８－２藤井ビル１Ｆ 藤井建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新鉾田駅」～徒歩11分

月給33万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与あり（6月、12月） ＊決算賞与（9月）※業績による 【各種手当】 資格手当 ：2級 5000円、1級 1万円 子ども手当 ：第一子 2万円、第二子 1万円、 第三子以降5000円 ※中学卒業まで 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収640万円（経験12年目/34歳） ＝月給43万円＋諸手当＋賞与 年収746万円（経験23年目/44歳） ＝月給50万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 8:00～17:00 （昼休憩1時間） 【1日の流れ】 7:30 出勤 8:00 朝礼 8:30 現場作業開始 10:00 休憩 10:30 現場巡回(作業状況確認) 12:00 昼休み 13:00 発注者と作業調整打合せ 13:30 現場巡回(午前までの進捗確認) 15:00 休憩 15:30 現場巡回(終了状況確認) 18:00 退勤

休日休暇 完全週休2日制：土日祝日休み 【年間休日】119日 ＊有給休暇あり 年間平均取得日数11.3日 （2025年度実績） ＊長期休暇あり 夏季：8/9～17 ※計画有給3日、振替休日1日含む 年末年始：12/27～1/4 ※計画有給2日、振替休日2日含む （2025年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：全国土木建築国民健康保険組合に加入のため。 【福利厚生】 ・退職金制度 ・作業服支給 ・社宅あり（1DKの独身寮完備） ・通勤車両として専用社有車貸与 ・健康診断（年1回無料で受診可能） ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・人間ドッグ基本健診（30歳以上の方） ・慶弔見舞金 ・奨学金返済支援制度 ・子ども手当（誕生から中学卒業まで） ・社員旅行（年1回） ・ゴルフコンペなど､各種サークル活動 ・資格取得支援･取得手当あり －－－－－－－－－－－－－ 以下の資格保有者が活躍中！ －－－－－－－－－－－－－ ・1級土木施工管理技士 ：19名 ・2級土木施工管理技士 ：15名 ・1級建築施工管理技士 ：5名 ・2級建築施工管理技士 ：4名 ・一級建築士：1名 業務に必要な資格取得を全面サポート！ 受験費用補助や講習を通じての支援も！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験スタートの方も安心の研修制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 業界未経験でも基礎から学べる 「モノづくり創造センター」を設置。 その他、キャリアに応じた各種研修 ・専門技術研修 ・体感研修 ・階層別研修 などもあり、 現場経験を積みながら成長できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり