居宅介護支援事業のケアマネージャー管理者(ケアマネジャー)

仕事内容 「働く人の幸福の実現を目指す」 タウンケアが管理者候補および 主任ケアマネ（取得予定可）を募集します。 綺麗なオフィスでいきいきと働きながら、 スキルアップとキャリアアップを目指せる環境です。 2010年から青戸、小菅、四つ木に居宅支援事業、 訪問介護、福祉用具、を展開する介護事業所です。 今回は居宅支援事業の管理者として 活躍していただける方を募集しています。 労働環境は、独立型デスクを採用しており、 服装は自由です。 休日は、土日祝祭日 有休は取得しやすい環境です。 具体的な仕事内容… ◆他ケアマネの助言・相談・指導 ◆地域の事例検討会企画・参加等 ◆事業所の店舗マネジメント全般 ◆ご利用者様宅へ訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ◆ケアプランの作成 ◆介護保険の給付管理 ◆介護認定調査 ◆介護相談 ◆各種研修の参加 ◆その他不随する事務業務 ★ケアマネ業務だけでなく、 組織運営や会社の経営に興味のある方は 将来の役員候補として育成していきますよ♪

求めている人材 ・主任介護支援専門員 ・主任資格が、無い方は、 2026年度の（或いは、それ以前の） 主任介護支援専門員研修の受講要件を満たし、 且つ同研修を受講する意思を有し、 2027年4月から主任介護支援専門員として 勤務する意志のある方 ★管理者経験のある方、歓迎します

職場環境 主任ケアマネ資格更新費用は100％会社負担 キャリアアップを目指す方の負担を軽減し、成長を応援します

東京都葛飾区立石6-27-4ライトコートK　1階 タウンケア 【交通手段】 交通・アクセス 京成「青砥」駅から徒歩で5分

月給39万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万円 〜 39万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与内訳 基本給:300,000円～323,000円 管理者手当:30,000円～60,000円 主任手当:10,000円 固定残業代:50,000円～57,000円 （20時間分の見込み残業代を含む） ※実際の残業は月0～10時間程度で、超過分は別途支給します。 【給与例】 給与例 【管理者（主任ケアマネ兼務）/1年】 ・入職1年目 468万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18:00（休憩時間60分） 残業はほぼ無し

休日休暇 完全週休2日制/土日祝休み 年末年始休暇12/30～1/3（会社支給休暇） 産休・育休り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・子供手当支給(1人につき1万円) ・1人親手当支給5000円 ・電動自転車貸与 ・服装自由 ・直行直帰可 ・退職金あり ★退職金制度に相当する確定給付年金制度に加入しています。 「福祉はぐくみ企業年金制度」という名称です。 ★任意の損害保険に加入していますので、 訪問先での対人対物保証や 移動中、通勤中の交通事故の保証もあり、安心して働けます◎

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後、6か月間は試用期間となりますが、処遇に変更はありません。

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社