警備運営業務スタッフ

募集要項 職種 警備運営業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 警備員の採用や育成、現場でのフォロー、業務改善の提案など、 “人”と“現場”の両方に関わるのが、運営業務スタッフの役割。 日々の運営だけでなく、スタッフ育成や警備の仕組みにも携わります。 【主な業務】 ■警備員の採用・面接対応 応募者への連絡、面接日程の調整、面接対応など採用関連の業務 ■研修・育成の実施 新任研修の実施やOJTフォローなど、スムーズな立ち上がりを支援 ■警備員の管理・フォロー 勤務状況の確認、現場巡回、トラブル時の対応、日常的な相談対応 ■契約先とのやりとり・警備プラン補助 施設担当者との打ち合わせや警備計画の見直し、改善に向けた提案の補助 【こんな人が向いています】 人と接するのが好きで、周りのサポート役を任されることが多い方。 職場でも「ちょっと相談いい？」と声をかけられるような方に向いています。 警備員一人ひとりの話に耳を傾けながら、現場の動きを陰で支える。 そんな立ち位置にやりがいを感じられる方なら、きっと活躍できるはずです。

資格・経験 ■18歳以上の方（警備業法による） ■学歴・職歴不問／未経験歓迎 ■運営業務やマネジメント経験のある方は尚可 ■基本的なPC操作ができる方（Excel・メール対応等） 【こんな方に】 ◎人と接するのが好きな方 ◎チームを支える仕事にやりがいを感じたい方 ◎調整役やまとめ役を任されることが多い方

埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 協和警備保障株式会社 浦和営業所 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12（協和警備保障 浦和営業所） ※業務により、埼玉県内の各契約先への訪問・対応あり 【交通手段】 交通アクセス JR「浦和」駅より徒歩10分

月給24万2000円～28万6000円 給与 【給与】 日給月給制 ［日勤］日給11,000円 × 月22～24日勤務 ［夜勤］日給13,000円 × 月22～24日勤務 ［24勤］日給23,000円 × 月11～13日勤務 ※勤務日数・シフト組み合わせにより支給額は変動 ※時間外・深夜などの各種手当あり ★保有資格に応じて資格手当を支給！ ＜対象資格＞ ・防災センター要員講習 ・上級救命講習 ・施設警備（1級・2級） ・指導教育責任者（1号・2号） ・交通誘導警備／雑踏警備（各1級・2級）他 月収例 日勤×22日＝242,000円 夜勤×22日＝286,000円

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ［1］日勤：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ［2］夜勤：18:00～翌8:00（実働10時間／休憩4時間） ※［1］［2］のシフト勤務が基本となります ［3］24勤：9:00～翌9:00（実働16時間／休憩・仮眠8時間） ※埼玉県内の契約先で警備応援に入る場合など、状況により発生することがあります ◎1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇 ■週休二日（シフト制） ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回（人事評価に基づく） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■各種手当（資格手当／休日手当／残業手当） ■報奨金制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変更なし） ■再雇用制度（定年60歳 ※再雇用制度で65歳まで） ■入社祝金あり（10万円 ※規定あり） ■資格取得支援制度（全額会社負担／合格対策研修あり） ■入社準備支援制度 ■研修制度（新任研修／責任者研修 など） ■制服装備品貸与 ■誕生日プレゼント ■受動喫煙対策あり（分煙／喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中　正社員 上記給与同様

備考 【協和警備保障について】 全国17拠点・社員数2400名以上を誇る、警備業界の安定企業です。 50年連続で黒字経営を継続し、大手企業や官公庁とも多数取引。 協和警備保障では、1人の社員に負担がかかりすぎないよう、拠点内で業務を分担しながらチームで支え合っています。 少しでも気になる方は、ぜひ説明会で雰囲気を感じてみてください。 安定した環境と、人を大切にする社風を、きっと実感していただけるはずです。 【入社後の流れ】 ▼Step1：まずは法定研修（3日間／1日8時間） 警備業法に基づいた基礎研修を受講します。 業務に必要な法律知識、マナー、機器の使い方などを座学・実技で学びます。 ※法定研修中は日給8,810円（3日間合計：26,430円）を支給 ※昼食はお弁当を支給する場合があります ▼Step2：OJTで実務に慣れる 配属先では先輩社員と一緒に行動しながら、実際の仕事の流れを習得。 面接対応の進め方や研修フォロー、スタッフ対応など、日々の動き方を現場で学びます。 ※OJT研修中も正社員給与を支給します。 ▼Step3：徐々に独り立ちへ 業務に慣れてきたら、担当エリアや警備スタッフの管理業務を少しずつお任せします。 もちろん、困ったときはすぐに相談できる環境なのでご安心ください。 【北関東エリア】