【カスタマーサービス/卸対応×物流企画のリーダーポジション】フレックス 物流企画/管理

企業名 ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 求人名 【カスタマーサービス/卸対応×物流企画のリーダーポジション】フレックス 仕事の内容 卸業者との窓口となり、営業部門と連携しながら物流面での業務改善・提案をリードするポジションです。日々の受注業務の理解をベースに、配送効率の改善や共同事業計画（JBP）の策定・実行を担っていただきます。 ■共同事業計画（JBP）の策定・推進：営業部門と連携し、卸業者との物流改善を含む共同事業計画を構築・実行。2024年問題を踏まえた配送効率化の提案。■物流効率化の提案・実行：パレット積載率の改善、大型車両やモーダルシフトの活用によるコスト・サービス・環境面の最適化■取引制度の設計■業務の簡素化・改善■日々の問い合わせ対応：オペレーションチームと連携し、必要に応じて問い合わせ対応も実施。 募集職種 【カスタマーサービス/卸対応×物流企画のリーダーポジション】フレックス

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社または卸企業での物流企画・改善業務経験■主体的で社交的、チームや他部署と積極的に関われる方【歓迎】■事業会社での物流企画・改善業務経験■卸業者側での業務経験 【本ポジションへの期待】■卸売業者（＝顧客）との共同事業計画を主導することで、エンド・ツー・エンドのロジスティクスを最適化する■顧客からの日々の問い合わせをサポートし、顧客フロント担当として日々の受注からキャッシュ処理までの業務管理■顧客との配送効率の改善■社内の日常業務プロセス改善（データ分析、解決策の発見、業務提案書の作成、実施も含む） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 カスタマーサービス・ロジスティックス部 フェイシングチーム 4名

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 目黒区 上目黒2-1-1中目黒GTタワー 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 中目黒駅 徒歩2分、東急電鉄 東急東横線 中目黒駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：有

月給23万円以上 想定年収 450万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（3月/7月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間35分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：55分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10～20日）（入社直後付与、日数は入社月により変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：パーソナルケア、ホームケアのマーケティングおよび営業、受注管理などのカスタマーサービス、食品のマーケティング 設立：1964年03月 代表者：代表取締役 社長 兼 ＣＥＯ エド・ブリオラ 従業員数：400人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：ユニリーバジャパンホールディングス 100.0％ 外資比率：100.0％ 本社所在地：〒153-8578 東京都目黒区 上目黒２－１－１ 中目黒ＧＴタワー 本社以外の事業所：大阪営業所/札幌・名古屋・福岡(セールスサポートセンター)/ 仙台・広島セールスサポートセンター/相模原工場 関連会社：■ユニリーバ・ジャパン株式会社 ■ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の強みと魅力】■グローバルな環境:海外支社との連携はもちろん日本法人でも多くの社員が活躍中です。海外での活躍も可能です。■公平な機会と実力主義:世界共通の適性評価制度を整備しております。社歴問わず、結果を公平に評価していきます。■充実した教育・研修制度:成長意欲を重視、育てる風土。中途入社でも、当社で成長・キャリア形成を行っていただます。【組織の考え方】 同社は組織というよりも、同じ価値観と目的で結ばれた一つの大きな共同体であり、創造力を駆使して仕事に取り組む社員が多くいます。実力主義の人事システムを採用しており、能力や実績次第で昇進のチャンスあり。キャリア・マネジメントは、会社ではなく社員自身の手に委ねるという考えの下「ユニリーバ・ジョブス」という公募異動制度があり、ポジションに空きができた際にそれを社員に知らせ公募をするシステムがあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
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