【横浜/モバイルアプリエンジニア】iOS/Android　有給取得80%以上でWLB web/オープンSE

企業名 株式会社ピー・アール・オー 求人名 【横浜/モバイルアプリエンジニア】iOS/Android 有給取得80%以上でWLB◎ 仕事の内容 横浜を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。お客様のビジネスやユーザー像を深く理解しながら、スマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計・開発をお任せします。 プロジェクトの期間は半年～1年程度のものが多く、新規開発案件も多数。プロジェクトの立ち上げ時には新しい技術や手法を積極的に取り入れるチャンスも豊富です。職種を超えて社内で勉強会が開かれるなど、エンジニア同士が自然に刺激し合い、学び合えるカルチャーがあります。トレンド技術をキャッチアップしたり、異分野の知識を取り入れたりと、「技術者として成長し続けたい」という想いを持つ方にぴったりの環境です。 募集職種 【横浜/モバイルアプリエンジニア】iOS/Android 有給取得80%以上でWLB◎

必要な経験・能力等 【何れか必須】■iOS/Androidのネイティブアプリ開発経験(SwiftもしくはObjective-C、JavaもしくはKotlin)■iOS/Androidのクロスプラットフォーム開発経験(Flutter等) ■Webアプリケーション開発経験(Java、PHP、Pythonのキーワード1つ以上の該当)があり、少しでもスマホアプリを開発した経験 【歓迎】■要件定義など上流工程からスマホアプリ開発に携わった経験■複数人の開発チームを技術的にリードした経験■新規プロジェクトでのスマホ向けの基盤構築経験■大規模なユーザー数を抱えるアプリの開発・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 SI事業本部は、60名程度の組織。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

神奈川県横浜市中区山下町123番地1横浜クリードビル6F 株式会社ピー・アール・オー 予定勤務地 神奈川県横浜市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜本社 所在地：神奈川県 横浜市中区 山下町123番地1 横浜クリードビル6F 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 元町・中華街駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※テレワーク制度有り ※勤務地変更の範囲：会社の定める拠点 転勤：無

月給26万6000円～40万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥266,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥334,000 諸手当￥16,000～￥66,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇/育児休業制度/介護・看護休暇） 有給休暇：有（10日～）（★有給取得率80％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムインテグレーション■スマートフォンアプリ／プラットフォームの企画・開発 ■ビジネス・アプリケーションソフトの企画・開発 ■ブロックチェーンシステム企画・開発 ■SES ■その他システム開発・運用に関する一切の業務 設立：1990年12月 代表者：代表取締役社長 大高 潤 従業員数：102人 平均年齢：35.0歳 資本金：96百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0023 神奈川県横浜市中区 山下町１２３番地１ 横浜クリードビル６階 その他備考・企業からのフリーコメント：【PROについて】ピー・アール・オーは、「あったらいいな。を実現する」という企業理念を掲げて、スマホアプリ開発・Webサービス開 発、ゲームプラットフォーム開発、ブロックチェーンシステム開発、IoTアプリケーション開発などを手がけているIT企業です。これま でITサービスの設計開発プロジェクトは500以上の実績があります。この先も、私たちは、世の中に新しい価値を生み出し続け、「あっ たらいいな。」を実現します。 【福利厚生について】社員が自分らしく働くために、仕事もプライベートも充実したワークスタイルを実現できる環境整備を目指しています。各自がフレキシブルに働く時間をコントロールできる「フレックス制度」、女性、男性問わず高い取得実績のある育休制度や有給休暇も取得しやすいチームワーク作り（有給取得率80％以上）、さらに男性社員の育休取得事例があり、看護休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇などの仕事とプライベートの程よいバランスを実現しています。 【選考フロー】1.書類選考2.面接（2回）＋WEB適正診断3.内定※選考フローは変更となる可能性もございます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み