サービス提供責任者

仕事の内容 ７時間勤務っていいな！ 今の職場、サービス残業がある・・ 未経験だけど、サ責に挑戦したい！ サ責の先輩が充実してる職場がいいな わからない事あったら聞ける環境がいい！ ケアマネの無茶ぶりに会社が守ってくれない・・ 今の訪問介護、離職率高すぎ・・ 人間関係が良い職場で働きたい！ 安定した会社で働きたい！ もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「このままじゃ、ダメだ・・」と悩む気持ちがあったとしても、ご安心ください！ おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページに出会った事が、「あなたの人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ケアフリー代表の芝田 知明と申します。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるのか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフのスキルや経験をあげ、プロとして、社会に貢献してもらうこと」が、弊社の使命だからです。 ー それでは、なぜ、「弊社なら、あなたの悩みを解消できるのか？」について、その理由を、１つ１つ説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「ケアマネさんや利用者さんとの調整に疲れ、孤独すぎるサ責を支えたい」という思いをもっています。 だからこそ、「うちの考え方をしっかりお伝えし、サービス提供責任者であるあなたとの出会いを大事にしたい」とも考えてます。 ですので、この求人も、他の求人とは違って、かなり長文になっています。 なので、いっぺんには読めないかもしれませんので、いったん、こちらの求人を『お気に入り登録』いただいて、ゆっくり、じっくりお読みいただければと思います。 ー 【7時間勤務・ライフスタイル選べる】 うちのステーションは、「７時間勤務」。 つまり、「短期集中型」で働くことができます。 であるからこそ、実際、「時間ぴったりで帰る」ってサ責スタッフもいます。 もちろん、やるべき仕事もやった上で、です。 もっとも、時間外勤務がないかとういうと、やってるスタッフもいます。 皆それぞれタスクが違うからこそ、それは仕方がないことですし、「そういうことを隠す事業所の方が信頼できない」と思うので、はっきりお伝えします。 もっとも、うちは「７時間勤務」の体制ですので、「時間外勤務手当」もつきやすいです。 また、「残業代１００％支給」というスタンスですので、しっかりお支払いしています。 こういったステーションですので、「ライフスタイルによって、ぴったり帰る人もいるし、時間外をしっかり稼ぐ人もいる」といった感じです。 ー 【残業代１００％支給】 うちは、「残業代１００％支給」で、法令順守の企業です。 介護事業って、法律に基づいて、お金をいただくものですよね。 であるからこそ、「まずは我々が法律を守る」という点で、「残業代１００％支給」といった形にしています。 ー 【もっとも、残業はしてほしくない】 とはいえ、残業を推奨しているわけじゃありません。 むしろ、「プライベートが充実して、元気だからこそ良い仕事ができる」と考えているので、残業はなるべく無いようにしています。 具体的には、残業を「許可制」にしていますし、許可がおりるのも「サービス提供に関するもの」というのが原則となっています。 ですので、ライフワークバランスを保ちながら、利用者さんへの良いサービス提供を、訪問スタッフと共にしていただければと思ってます。 ー 【主な仕事内容】 ・サービス提供 ・介護計画書作成 ・モニタリング ・新規利用者様の調整・契約 ・サービス担当者会議出席 ・月７０時間水準の訪問 ー 【経験豊富な職員が多い】 当ステーションには、サービス提供責任者が３人います。 また、常勤の介護職員も１人います。 サ責って、結構孤独で、「わからないことがあっても聞く人がいない・・」ってなりがちですよね。 うちの場合、ベテランサ責もいるので、仕事で困ったことがあったとしても、一人で抱え込まずにすみますよ！ ー 【バックアップがすごい会社】 サ責の仕事をしていて、「困ったな・・どうしよう・・」ってなこと、結構ありますよね。 弊社は、そういった時、「全力バックアップ体制で、サ責を孤独にしない！」という体制をとっています。 具体的には、「フットワークが軽い本部スタッフ」が、現場にかけつけ、サ責の悩みによりそい、時には、謝罪のフォローなんかもしています。 ちなみに、「なんで、ここまでフォローしているのか？」というと、「サ責は本当に大変な仕事で、孤独。だからフォローしてあげなきゃ続かない」と考えているからです。 というのも、ケアマネさんが、（こっちの時間がないのに）、「ちょっとやってあげて」と、（サ責業務とは無関係な）仕事の無茶ぶりとか、してきたりしますよね（苦笑） もっとも、サ責も人間。しかも、忙しい。 なので、孤独感を放置してたら、心が折れ、介護福祉業界から去ってしまいます。 でも、それは、少子高齢化時代において、損失でしかない。 であるからこそ、「サ責によりそってあげ、しっかりバックアップしてあげなきゃ」と考え、本部サポートを充実させているんです。 ー 【サ責未経験でもOK】 こんな風に、うちは、「サ責が複数名体制」「グループが大きい」「会社あげてバックアップしてる」こんな会社。 だからこそ、今回の求人も、サ責の経験は問いません。 これもひとえに、「バックアップ体制に自信がある」からこそ、なせるワザとも言えます。 なので、「サ責未経験だけど、大丈夫かな？」という方も、遠慮なくエントリーください。 また、もし「いったん相談してみたい」「実際のサ責の先輩に会ってみたい」といった感じでも、大歓迎。 いったん、エントリーいただき、「まずは雰囲気を見てみたい」とご相談くださいませ。 ー 【長く働ける職場】 介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、弊社は、定着率がとっても高いです。 お仕事を始めたものの、すぐにやめてしまうような人は本当に少ないです。 具体的には、現在在籍しているスタッフの平均継続年数は「８.８年」です。 離職者に限っても、「４.４年」となっています。 約100名のスタッフがいる規模の介護事業所で、この数字はかなり長い方だと思います。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には特に力をいれています。 そして実際に、「職場の風通しは最高」です。 もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。 なので、「それ本当？？」って思うあなたの気持ちも無理がありません。 ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケート（グループ内）をとり、こちらの求人原稿に掲載しています。 なので、ぜひそちらをチェックしてみて下さい！ ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「事業所の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 【人気の事業所のため、定員が埋まる場合もあります】 弊社は、ありがたい事に、応募者さんからの問い合わせを日々頂いてます。 そのため、タイミングによっては「定員がうまってる」という場面もありえます。 ですが、そういった場合でも、「ご応募いただいた方に、優先的にコンタクトいただく」といったスタンス。 ですので、まずはいったんお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【６月２１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

応募資格 介護福祉士資格 ※サ責未経験OK

職場環境 あり（屋内禁煙）

546-0023大阪府大阪市東住吉区矢田一丁目20番22号 株式会社ケアフリー 勤務先名 勤務先名: ケアフリー訪問介護ステーション 【交通手段】 交通手段 マイカー（自動車）通勤OKです。 矢田駅（近鉄南大阪線） 徒歩10分

月給24万3000円～30万円 給与 月給 243,000円 ～ 300,000円 ※処遇改善、資格手当含む ※残業代は別途、全て支給 ※詳細なスタートのお給料は会社規程によります ※奨学金返還支援制度有り

シフト制 勤務時間 平均所定労働時間：149時間/月 平日9：00〜17：00 就労期間：無期雇用（雇用期限の定め無し）

休日休暇 週休２日のシフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 健康診断

試用期間あり 本採用と条件が同じ ３ヶ月（給料等の条件同じ）

その他 お仕事No：サービス提供責任者

• 有資格者歓迎
• 交通費支給