高級輸入車の完全反響型営業(カーライフアドバイザー)

仕事内容 ■■５月拡大移転オープンにつき■■ ■■オープニングスタッフ大募集■■  ＜ここがポイント！＞ ＊全国展開を見据える業界大手T.U.C.GROUP！ ＊どんな景況下でもニーズは常に高く業績好調！ ＊未経験から年収800万円も可能！ ＊学歴不問！条件を満たせば全員面接！  ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 047-390-1919（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／  【仕事内容】 自社HPや情報誌・広告を見てご来店されたお客様へ、輸入車の販売・営業をお任せ。＜完全反響営業＞  ～具体的には～ 高級輸入車専門店にて、お客様への販売・営業およびアフターフォローなどをお願いします。 最初のご来店から新規購入、アフターフォロー、乗り換えまで 一人ひとりのお客さまに担当制で寄り添えるのが特徴です。 ※接客は一人あたり月10～15組程度、販売台数は月平均5～6台。多い営業だと月10台ほどを扱っています。  【基本的な業務の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ ▼ご来店 ▼接客・試乗 ▼商談・見積書の提出 ▼下取り車の査定 ▼保険提案・加入代行 ▼納車  【成果を出しやすい環境】 当社の営業スタイルは、100％完全反響型。 自社HPや情報誌をご覧になったお客様に商談を行うため 全体の成約率も高く、ノルマやこちらからの営業はありません。 多種多様な車を扱っている店舗とは違って ひとつのブランド・車種のみを専門的に扱うからこそ、 未経験からのスタートでもすぐに知識の習得が可能。 成約に至りやすいだけでなく、提案にも深みを出すことができます。  ／／／／／／／／／／／／／／／／  ＜当社について＞ 中古車販売をメイン事業とする業界の中でも、T.U.C.GROUPの規模・知名度はトップクラス！ 高級輸入車の専門店を首都圏に14拠点を構えており、設立から20年を経た現在も著しく成長中です。 私たちリガルも、そんな業界大手グループの一員です。 “地域密着”を大切にした接客で高級輸入車を愛するお客様に親しまれています。  国内外の経済が急激に落ち込む昨今でも、 当社とグループ会社の経営基盤は衰えることを知りません。 なぜなら、高級輸入車のニーズは景気に関わらず常に高いものだから。 お客様からのお問い合わせやご来店数、売上にも大きな影響を受けることなく、 業績好調につき、増員募集を行うことになりました。  ＜キャリアアップも目指せます＞ 高級輸入車専門店のため身に付ける専門知識も多くはなく、未経験の方も始めやすい接客です。 また、“社員満足”に注力するためグループ全体で待遇・福利厚生を整える中、 ノー残業デイを設けたり、歩合給や賞与で社員へ還元するなど、様々な制度や取り組みを行っています。  そのため、入社2年目で年収450万円、6年目で年収800万円という実績もあるほどです。 グループの規模も順調に拡大し続けており、管理職のポストへ昇るチャンスも増加。 ステップとしては「営業→副主任→主任→副店長→店長→役員」ですが、 早い方で2～3年ほどで店長になられた方もいらっしゃいます。  ／／／／／／／／／／／／／／／／  ～スタッフの声～ ■入社2年目：販売営業（20代） 私が仕事探しをするうえで軸にしていたのは、地元で腰を据えて働けるかどうか。 通勤の手間もないし、仕事終わりには友達と気軽に飲みにも行けるので、地元で働きたいと思っていました。 そんな中で出会ったのがこの会社。 地域密着を大切にしながらも業界大手グループの安定感があって、まさに自分にピッタリだと思いました。  ■採用担当 今回の募集では経験や学歴は一切不問。 「面接だから」と気を張る必要はありません。 まずは顔を合わせて、お互いを知ることから始めましょう。 入社後は丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 OJTでできることから少しずつお任せしていきます。 入社3ヵ月～半年を目標に、初成約を目指してくださいね。

千葉県市川市南行徳3-3-9 East 1 T.U.C.GROUP メルセデスベンツ専門 南行徳店(株式会社リガル)

給与例 【年収例】 800万円／入社7年目(30歳)・店長（月給40万円＋諸手当） 500万円／入社2年目(25歳)（月給28万円＋諸手当）

休日休暇 完全週休2日制 夏季休暇（連続4日以上） 年末年始休暇（連続5日以上） 慶弔休暇 有給休暇