営業職

仕事内容: 法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、 顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBXモバビジ：自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ・クラウドサイン：企業間の契約書面を電子化、クラウド化 ・情報セキュリティ管理UTM：企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有）

求める人材: 【第二新卒！営業デビュー歓迎！】 正社員で何かしらの顧客折衝経験が1年以上ある方

大阪府大阪市北区梅田1－1－3－2700大阪駅前第3ビル27階 株式会社NRC 【交通手段】 アクセス: 「大阪駅」徒歩10分

月給27万5000円～80万円 給与: 想定年収 350万円~1,000万円 年収例: ■ 26歳 ：主任職（入社1年目） 年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回 ■27歳：課長職（入社3年目） 年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回 ■28歳：部長職（入社3年目） 年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回 インセンティブ制度 ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み ・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！　 月給 27.5万円~80万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ あり ・インセンティブあり（毎月） ・昇給あり（年4回） ・賞与あり（年2回） ・ランキング給あり（年12回） ・福利厚生充実 ~インセンティブ制度に関しまして～ 歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給 （100万円程／月インセンティブを獲得されている方もいます。 また、賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、 頑張りが反映される仕組みです。 青天井で成果に応じた評価をしております！ ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～19:00 （実働8時間／休憩2時間）

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日 110日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 ※社内カレンダーにより、月0回～3回の土曜日出社の可能性あり ★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ ★長期の連続休暇も取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、役職手当、住宅手当、資格取得制度、健康診断、資格手当、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ・インセンティブ ・通勤交通費規定支給（通勤費月5万円まで） ・営業交通費全額支給 ・役職手当（月1万円～5万円） ・住宅手当（月3万円　※規程あり） ・家族手当（扶養者1人につき：月1万円） ・結婚祝い金（3万円以上　※規程あり） ・事業部手当 ・通信手当 ・新規事業公募制度 ・資格取得支援制度

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給