株式会社イデア
仕事内容 イタリアンレストランでのソムリエを募集します <オススメポイント> ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 <仕事内容> ・ワインの仕入れ ・ワインの貯蔵 ・ワインの管理 ・商品リスト作成 ・お客さまへのご説明やおすすめ など ソムリエとしての業務がメインですが、 ホール接客業務も併せてお願いします。 本格的な食材を扱い、 本場イタリアでの技術者も活躍中。 ワインの知識もより深く学べる環境です。 高級ホテルにも出店する味 ハワイを代表する高級ホテルで 大人気のイタリアンレストランブランド。 人気海外俳優からも愛される味は、 日本上陸後早くも話題に。 本当に美味しいものがお好きな美食家たちに 愛されるお店でのサービスを体験できます。 満足度の高いサービスが追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求しています。 <例> ・人数やご利用目的に合わせたお席案内 ・お料理のご説明を丁寧に ・お料理ごとのワイン選定 ・お召し上がりのペースに合わせた最適なサーブ ・雰囲気に合わせ楽しい会話 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象! 正社員でも働き方が選べます <フレックス制を導入> 1日6h勤務もOK! 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ <勤務体系は6通り> 最大で年間休日120日(月10日休)! 飲食店の正社員では珍しい 完全週休2日のスタッフも多数活躍中! 多く働いている人はその分稼げています! 将来のビジョンが描けます <キャリアステップ例> 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像! 勤続8年~10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも!
大阪府豊中市向丘7-5 アランチーノ OSAKA
休日 月8日以上 ☆選択勤務制度☆ 働き方に応じて年間休日数が選べます! *96日 稼いで充実型! *105日 いいとこどり! *120日 お休み重視のワークバランス型! ☆長期休暇制度☆ 年1回最大で14日間の長期休暇を取得頂けます(有休・公休合わせて) ●有給休暇 ●産休・育休制度 - 「仕事と休みのバランスがとりやすい」 「家族との時間もしっかりとれる」 同業内から転職してきたスタッフが こんな理由で続けられています! 事前に予定を立てて調整すれば、 休み希望の通りやすい体制。 家族の事情などで急に休みたい場合も 柔軟に対応します。
掲載開始日:2025/05/09(金)
<勤続10年以上の社員多数><フレックス制導入>定期的な昇給あり!キャリアアップも目指せる環境!
大阪府豊中市向丘7-5
アランチーノ OSAKA
勤務地備考
〒560-0053 大阪府豊中市向丘1丁目7ー5
【交通手段】
アクセス
大阪モノレール 少路徒歩約10分、大阪モノレール 柴原阪大前徒歩約24分、阪急箕面線 桜井(大阪府)北口徒歩約26分
シフト制
勤務時間
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~24日
10:00~22:00(シフト制)
※終電考慮
※時間帯応相談
<フレックス制導入>
1日8h~、それ以下での勤務も相談可能!
▼例1…10:00~17:00 (実働6h)
家庭の事情に合わせて働きたい!
▼例2…11:00~20:00 (実働8h)
適度に働きたい!
▼例3…11:00~22:00 (実働9.5h)
残業分もしっかり稼ぎたい!
どの勤務形態でも評価基準は変わりません!
休日
月8日以上
☆選択勤務制度☆
働き方に応じて年間休日数が選べます!
*96日 稼いで充実型!
*105日 いいとこどり!
*120日 お休み重視のワークバランス型!
☆長期休暇制度☆
年1回最大で14日間の長期休暇を取得頂けます(有休・公休合わせて)
●有給休暇
●産休・育休制度
-
「仕事と休みのバランスがとりやすい」
「家族との時間もしっかりとれる」
同業内から転職してきたスタッフが
こんな理由で続けられています!
事前に予定を立てて調整すれば、
休み希望の通りやすい体制。
家族の事情などで急に休みたい場合も
柔軟に対応します。
あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社後まずは3ヶ月間の研修があります。
└イデアの経営理念や社訓
└フードビジネスの基礎
└接客の基礎
└調理の基礎
店舗に出た後は得意分野を活かしながら
できる事から少しずつお任せしていきます。
独り立ちした後も定期的に研修の機会あり!
宮崎の養鶏所で生産環境や食材について
深く学ぶことができます。
また、キャリアを進めるにあたって
マネジメントを身につけるために
必要な研修の機会も得られます。
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆決算賞与(年1回)
◆年次昇給
◆給与査定 年1回 7月末
◆海外研修(選抜、年1回)☆ハワイ本部研修☆
◆WEB面接可能
◆まかない有り
◆髪色自由
◆交通費(関西上限2.5万円/関東上限3万円)
◆年次昇給年1回
◆技術手当・資格手当・役職手当・扶養手当・住宅手当・休日出勤手当
◆社員割引制度(40%割引)
◆出産祝い金・慶弔見舞金
◆生産者訪問 九州研修2泊 年1回 選抜
◆会社研修回 年2回
◆全社会議 年2回
◆決起集会 年1回
◆社宅制度あり(地方にお住いの方もお気軽にご応募ください)
<こんな上司・先輩がサポートします>
◎昇格試験の勉強にはとことん付き添う
◎ピーク時には声をかけあって動く
◎元気がない時は声をかけてサポート
◎ステップupに必要な研修を紹介
◎移住して来る人には家探しや引越のお手伝い
職場環境
【従業員構成】
<運営会社:株式会社イデアについて>
■よそで味わえんもんを出す
質より量の飲食店ではなく
オリジナリティとクオリティを追求。
素材や調理方法・接客サービスを徹底し、
「イデアならでは」の美味しさと
感動のお届けを日々心がけています。
■100店舗つくるよりも100年続く店をつくろう
私たちイデアが大切にしているのは
〈お客様への心配りを第一に考える姿勢〉
〈食品の品質と安全性にこだわり抜く姿勢〉の二つ。
独自の個性を保ちながら、
食事をする環境への『感動』の演出にもこだわり
外食専門店でしか味わえない体験の提供で勝負。
飲食店としてのビジョンも明確化し、
日本国内だけでなく海外展開にも力を入れています。
■未来を見据えて動く「ネクスト30」
これからのイデアのキーワードは〈ネクスト30〉。
次の30年についての生き抜き方を
きちんと定めています。
今後目指すのは、店舗や会社全体の
リブランディング(再構築)。
そのために未来の30年後を見据えた採用を行い、
会社の成長に直結する人材を育成します。
飲食店での将来像を描きたい方は
ぜひ、イデアの扉を叩いてください!
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
その他
【ブランド名】
アランチーノ
【事業内容】
飲食店の運営
株式会社イデア
淀井三智
大阪府大阪市淀川区宮原5-3-52 イデア新大阪ビル
0663969601
飲食