販売店向け営業

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅未経験から営業デビュー！ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回(4.46ヶ月分)！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・入社3年で係長 ・20代に課長クラスへ昇格 ・営業から企画開発へ異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。 文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下のいずれかの方は歓迎いたします＞ ・営業に興味がある方 ・接客業など人と接する 業務経験がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、 ワークライフバランスを求めている方 ※ルート営業、 住宅設備業界の経験がある方は大歓迎！ ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜社員インタビュー＞ 「新人時代は、取引先からの問い合わせなど、 わからないことも数多くありました。 そんなとき周囲の先輩に相談すると、 すぐに答えてもらえるので、 とても助かりましたね。 当社には、お互いに支え合い、 若手を育てる風土が根付いています」

長崎県長崎市幸町4-10号NKビル2F 株式会社ノーリツ　長崎営業所 【交通手段】 交通・アクセス 宝町駅から徒歩約5分

月給22万円～58万5000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 58万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は大卒の場合。 大学院卒：月給21万5500円以上 ※経験・年齢・能力を 考慮のうえ、決定します。 ＜手当＞ 通勤手当全額支給 残業手当全額支給 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ※4.46ヶ月分 （2021年度実績） ★半年ごとの業績評価を賞与に反映。 成果に応じた公正な評価のもと、 キャリアアップできます。 ※記載内容はあくまで参考であり、年度や状況に応じて上下する場合がございます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 700万円／32歳管理職・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 550万円／32歳・経験5年 （月給35万円＋時間外手当を含む） 500万円／27歳・経験5年 （月給31万円＋時間外手当を含む）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜標準勤務時間＞ 8：50～17：50（休憩60分） ★残業：月平均20時間 ＜個人で選べる働き方＞ フルフレックス（コアタイムなし）、 直行直帰、出先でPCワークなど、 当日申請することでスケジュールに応じた 自由度の高い働き方を選べます。 ★直行直帰可 ★リモートワーク可 （リモートワークに対応した 社内システムを導入済み） ＜社員インタビュー＞ ■ 残業月20時間と出産立ち会い 「前職では勤務時間の 長さが悩みでした。 現在の残業は遅くても20時迄、 月20時間以内。 テレワークも浸透しています。 おかげで、妻がお産で 香川県の実家に帰ったとき、 私も出産日の1週間前から 現地でテレワークを 行う形を取ることができました。 通常時もテレワークは可能です」 営業／中途入社3年目 （前職：Webメディア営業）

休日休暇 ★年間休日125日 ※他に計画有休5日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 GW 夏季 慶弔 産前産後／育児 介護 リフレッシュ特別 （勤続10年、20年、30年）など ＜有給休暇＞ 11日 ※9月に付与 （入社のタイミングにより 付与日数が異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 確定拠出年金制度（勤続3年以上） 財形・貯蓄制度 階層別教育 職能研修 資格取得奨励金あり 借上社宅制度あり 企業年金 社員持株会 時短勤務制度あり ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・通勤交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり