訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記 録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開 催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営 をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用 いただける環境づくりもお願いしています！ ✅アピールポイント 「こころの元気」をコンセプトに、「あずみ苑」ブランドを展開しています。ブランド名の「あずみ苑」は、住み慣れた土地でいつまでもいきいきと暮らしていただける｢安住(アンジュウ)の地｣をつくっていきたい、との想いを込めて｢安住｣を｢あずみ｣と読み替えたものです。この｢あずみ苑｣のもと、ひとりでも多くのご高齢者に充実したシニアライフを過ごしていただけるよう、お客様お一人おひとりに合わせ、心を込めたサービスで、笑顔の毎日をご提供しています。 【大手企業だからこその安心感】 手厚い福利厚生や休暇制度は、大手企業だからこその魅力。通常の休みと合わせて連休にすることもできる計画年休やリフレッシュ休暇制度など、職員のワークライフバランスにもしっかり配慮しています。 【育てる環境が充実】 当社では、OJT研修や事業所毎の個別研修を行っています。OJT研修では先輩とペアになり、わからないことや悩みをすぐに相談できます。事業所毎の個別研修は、社員・パートなどに関わらず皆さんに実施しているため、介護職の実務経験が無い方やブランクが長い方も安心してチャレンジすることができます。 【手厚い資格取得支援制度】 当社には、無資格・未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩スタッフが多く在籍しています。当社では任意の国家資格対策講座を開講しており、知識醸成だけでなく学習スケジュールの計画や学習効果を上げるポイント・試験の申込方法まで、受験に関わるあらゆるサポートを行っています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅スタッフの声 【介護スタッフ（訪問介護）】 Q.介護業界に興味を持ったきっかけはなんですか？ 介護が必要になった祖母の面倒を見ることになったのがきっかけで、介護の仕事に興味を持ちました。昔からおじいちゃんやおばあちゃんと話をするのが好きだったことも影響しているかもしれませんね。 Q.この職場を選んだ理由はなんですか？ 大きな会社が母体であること、それと待遇が良かったことですね。慣れ親しんだ地域でのお仕事というのも魅力を感じました。 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ イベント時などに、お客様が「あなたが盛り上げてくれたから楽しかったよ」などと喜んでくださったり、普段の生活の中で温かい言葉をかけてくださったりするのが何よりも嬉しいです！ふとした時に言われる「ありがとう」は本当に心に沁みます。やりがいを感じる瞬間ですね。 ✅採用担当者の声 【研修に力を入れています！】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、 パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。 そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできま す♪また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働き ながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです！ 【異動・転勤なしです】 他の施設へ異動が一切無い、正社員としての募集です。家庭の 事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方など 積極的に採用いたします！コース転換も可能で、他の施設へ異動 希望を出していただくことも可能です！ 【タブレット利用で効率UP！】 あずみ苑では、スタッフの職務負担軽減のためにタブレット端末 を利用した介護記録システムを導入しています。現場で素早く タブレットにさまざまな記録を行えるため、後から事務所に 戻って行う作業を大幅に減らすことが可能になりました。情報 共有が密になったと、現場のスタッフにも好評なんですよ♪ 【資格取得支援制度】 当社では無資格・未経験で入社された方々が多くいますが、 皆さん働きながら資格取得をしています。国家資格対策講座を 開講しており、任意で受講いただくことができます。 学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を 上げるポイント、試験の申込方法まで教えちゃいます！ ✅メッセージ あずみ苑は、お客様とご家族みなさまの「こころの元気」をコンセプトに、関東・中部エリアを中心に展開しています。お客様やスタッフ皆で楽しむ毎日の食事、季節感や地域との関わりを大切にしたレクリエーションなど、お客様の笑顔あふれる暮らしづくりのため、随所に散りばめた配慮とこだわりが自慢です。私たちと一緒に、お客様の充実した高齢者生活のために働いてみませんか？ご応募、心よりお待ちしております。

求める人材: ■訪問介護サービス以外で勤務される方は、 無資格での応募が可能です。 ■訪問介護サービスで勤務される方は、 資格必須となります。(下記参照） ※介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研 修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2 級・ホームヘルパー1級のうちいずれか必須 （※注意点※） デイサービス以外で勤務される場合、 夜勤業務があります。

埼玉県草加市新善町 あずみ苑グランデ草加 勤務地: 埼玉県草加市新善町502

月給19万6620円～29万8450円 給与: ✅給与 月給 196,620円〜298,450円 ★処遇改善手当1　＋20,000円程度（条件有） ★夜勤手当　　　　＋8,000円/1回 □ヘルパー２級・・・・・+1,000円 □介護職員初任者研修・・+1,000円 □ヘルパー１級・・・・・+2,000円 □介護職員実務者研修・・+3,000円 □介護福祉士・・・・・・+5,000円 ■社会福祉主事任用資格・+1,000円 ■社会福祉士・・・・・・+10,000円 ※□・■は上位資格手当のみ支給 ※その他、資格手当多数！ ===年2回特別ボーナスの支給有り=== ■残業手当有（1分毎に支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 早番 ) 7：00 ～ 16：00 日勤1) 8：00 ～ 17：00 日勤2) 8：30 ～ 17：30 日勤3) 9：00 ～ 18：00 遅番 ) 11：00 ～ 20：00 ※月残業時間８時間未満！ ※勤務時間は配属サービスにより 異なります。 ※配属するサービスはご希望を考慮し、 決定させて頂きます。 ※人員状況により夜勤対応をお願いする 場合がございます。 夜勤 ) 16：30 ～ 翌 9：30

休暇・休日: ✅休日・休暇 年間休日数117日以上 ■計画年休 ・５月～９月（３日） ・１０月～翌３月（２日） 一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ て連休にすることもＯＫです！ ■リフレッシュ休暇制度 計画年休とは別に年に３日設定可 ■時間単位年次有給休暇 一時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇制度あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ■試用期間４ヶ月有（同条件） ■退職金（入社３年目以降） ■従業員持株会 ■従業員保険 ■積立有給休暇 ■特別休暇・慶弔手当 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■昼食支給あり（160円/1食） 産休・育休取得実績あり 育児支援制度充実 男性社員育児休暇 看護・介護休暇 育児短時間勤務 慣らし保育期間延長 延長保育料の補助 カムバック・リターン雇用 その他にも休職中に会社の情報配信を受ける 仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談 を実施するなど取り組んでいます。

試用期間なし

その他: この求人は株式会社GR8キャリアの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 196,620円 - 298,450円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給