電気工事の施工管理

電気工事の施工管理/賞与10か月支給実績有り/高収入 IM194 電気工事の施工管理 東京都世田谷区 正社員 業務内容 創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当該企業で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。 東京本店での業務です。※転勤なし 住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など 幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。 ■業務の流れ お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。 ※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電気工事の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 【事業内容】 ・電気設備工事の企画、設計、施工 ・発電設備の設計、施工 ・配電外線工事の施工 ・遠方制御工事の施工 ・電気通信工事の企画、設計、施工 ・消防施設工事の企画、設計、施工 ・発電事業による電気の供給事業 ・立体駐車場（タワーパーキング）の販売

求める人物像 必要な経験等 ■電気工事の施工、施工管理業務の実務経験（1億円規模以上） 必要な資格 電気施工管理技士 年齢 募集年齢の上限：60 募集年齢 例外事由：例外事由1号

〒東京都世田谷区 旭電業株式会社 就業場所 東京都世田谷区 勤務先名 旭電業株式会社

月給45万円以上 給与 月給：450,000円 〜 固定残業：なし 賞与：2～4回（10ヶ月分／前年度実績） 昇給有 ※上記月給とは別途、賞与の支給があります。 試用期間 試用期間：あり 月給：450,000円 〜 固定残業：なし 正社員：期間の定めなし 試用期間：有り (6ヶ月) 期間中の給与・待遇は変わりません

固定時間制 就業時間 08:30 - 18:00 休憩時間: 休憩時間：90分 時間外労働：有り 月平均20時間程度

休日 完全週休2日制 有給休暇10日～40日 休日日数120日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（法定通り※入社半年で10日を付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、特別休暇 ※会社カレンダーによる 年間休日数: 120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで 家族手当：一律20,000円（配偶者） 寮社宅：社宅制度（東京・大阪・広島）※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳まで再雇用(65歳以上も希望がれば勤務可能)（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育、資格取得補助 ■海外研修 ＜その他補足＞ ■地域手当（月：東京5～6万円、大阪3～4万円）、地域付加手当(月：4～5万円)、役職手当、資格手当、出張手当 ■財形貯蓄、確定拠出年金、従業員互助会、従業員持株会、リフレッシュ休暇奨励金、赴任旅費、帰省旅費、荷造り運搬費 ■育児休業（取得実績あり） ■社宅制度補足：単身向け8,000円／月で借りることが可能（インターネット使い放題）※社宅に入居できない場合は家賃補助（上限あり）対応 ■ユニフォーム貸与、オフィス内禁煙・分煙、U・Iターン支援 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 正社員：期間の定めなし 試用期間：有り (6ヶ月) 期間中の給与・待遇は変わりません

受動喫煙防止措置 ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 勤務先本社所在地 岡山県岡山市南区西市433番地5 採用人数 2名(人)