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正社員

佐賀県庁の土木職

佐賀県庁

佐賀県佐賀市城内

月給26万7700円以上

仕事概要

仕事内容

■仕事内容 \佐賀県庁のUJIターン枠・社会人経験枠募集/ 佐賀県庁は、2005年から、民間企業等で働いた経験のある方の積極的な採用を開始。 これまで約280名以上が入庁し、プロフェッショナルとして活躍中です! 現在では、このUJIターン枠・社会人経験枠で採用された職員の数が行政職員の17%以上を占め、 行政職における中途入庁の割合は全国1位! 今まで培ってきた一人ひとりの持つ知識や経験、技術が佐賀の武器になると考えています。 民間経験者を受け入れる風土と環境が整う佐賀県庁で、あなたも経験を生かしませんか? ※本申込受付は8月18日(月)17時まで! 【具体的には】 <土木> 道路や河川、空港などに関する施策の立案、設計・工事から 維持管理に至るまでの総合的なマネジメント等に携わっていただきます。 \いわゆる公務員試験の対策は必要なし/ 佐賀県の中途採用(技術系)試験は、書類選考後、2次試験は一般的な面接試験と、培われてきた専門知識を問う専門性確認面接、3次試験は面接試験のみ。 今までの経験や人物像を重点的に評価します。 日々の業務やプロジェクトで忙しく動き回っている方でも 受験しやすい試験プロセスとなっています! \UJIターン枠入庁者の約半数が佐賀県外出身!/ 「佐賀県に住みたくて」 「佐賀県が実施する事業はユニークな事業が多く仕事がおもしろそう」 中途入庁者の志望理由は人それぞれ。 佐賀県が好き!佐賀県をもっと良くしたい!という想いがあればきっと活躍いただけます。 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 中高年応援

求めている人材

■求める人物像・資格 【受験資格】 ・昭和41年4月2日から平成8年4月1日までに生まれた人(令和8年4月1日時点で満30歳から満59歳までの人)(雇用対策法第38条第2項による) ・佐賀県外に登記上の本店を置く民間企業等(国の機関又は佐賀県外の地方公共団体の機関含む)における職務経験が 「令和7年6月末日現在で通算して5年以上」ある人 ※詳細は、佐賀県職員採用サイトでご確認ください。 (https://saga-saiyou.net/entry-mid-career/) 【こんな方を歓迎します】 県外の民間企業等での職務経験を通して培った「経営感覚・コスト意識」、「企画力・実行力」、「柔軟な発想力」、「先見性」、「コミュニケーション能力・対人折衝能力」や経験等を県政の中で発揮して、佐賀県の発展に貢献していただける人 【こんな方が活躍中】 ・30代、40代、50代活躍中! ・中高年・ミドル活躍中

職場環境

■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

勤務地

〒840-8570佐賀県佐賀市城内1丁目1-59 佐賀県庁 ■勤務先 佐賀県庁 〒840-8570 佐賀県 佐賀市城内1丁目1-59

給与

月給26万7700円以上 ■給与 月給 267,700円~ ※給与は職務経歴等を考慮した上で決定されます。 ※その他、扶養・住居・通勤・期末・勤勉・時間外勤務等の諸手当あり 【初任給例】 月給29万/34歳(UJIターン枠) 月給32万/39歳(UJIターン枠) 【福利厚生】 ■扶養手当 扶養親族のある職員に支給されます。 <手当額等> 配偶者3,000円、子11,500円(1人当たり)等 ■通勤手当 通勤手段、距離等に応じて支給されます。 <手当額等> 公共交通機関:最高80,000円 自家用車等:最高40,300円 ■住居手当 月額12,000円を超える借家などに居住している職員へ支給されます。 <手当額等> 最高27,000円 ■退職金制度 ■共済制度 ■健康管理 ■サークル活動・レクリエーション ■UJIターン支援あり(引っ越し代補助など 詳しくは「サガスマイル」で検索してください。) ■時短・在宅勤務可能(条件あり) 男性の育休取得やテレワークの実施、有給休暇利用促進のため、様々な取組を実施しています。 固定残業代の有無:なし

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8:30~17:15(休憩60分) ※上記は原則の時間帯です。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 (土・日) ※担当業務によっては、土日祝日の業務が発生する場合があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ■夏季休暇 (7~10月の間に原則5日間連続で取得) ■慶弔休暇 ■有給休暇/年間20日間(採用時15日間)※30分単位での取得も可能 ■不妊治療・不育治療休暇/年間5日又は10日以内 ■産前・産後通院休暇/妊娠週等に応じて必要な回数 ■妊娠通勤緩和休暇/妊娠週等に応じて必要な回数 ■妊娠障害休暇/妊娠期間中7日以内 ■産前・産後休暇/産前8週間以内または産後8週間以内 ■育児休暇/生後2年未満の子養育中 ■出産補助休暇/配偶者が出産した男性職員対象/3日以内 ■育児休業/3才未満の子を養育する職員対象(無給/共済から手当金あり) ■子の看護等休暇/小学生までの子の疾病治療のための通院や看護の際、5日以内(子が2人以上の場合は10日以内) ■介護休暇/6カ月以内で取得可能(無給/共済から手当金あり) ■ボランティア休暇/災害時など、無償でのボランティア活動を行うとき/年間7日間まで ■病気休暇 :公務以外の負傷、または疾病で勤務不可能な場合/90日以内(一部疾病は180日以内) ■短期介護休暇 :要介護者の介護をするとき、5日以内(2人以上の場合10日以内) ※上記以外にも、大学院などでの修学のための休業制度や裁判員として出頭する場合の特別休暇あり ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均残業時間: 平均所定労働時間:1ヶ月あたり158時間

休日・休暇

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 GW休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

試用期間

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無:あり 試用・研修時の給与条件:本採用時と同じ 試用・研修時の期間:6ヶ月

その他

■職種 建設・土木 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://saga-saiyou.net/ ■更新日 2025年06月27日

仕事に関するPR

Image佐賀県は中途入庁の割合全国1位!筆記試験なし!【UJIターン枠/佐賀県外の民間企業等の経験5年以上の方】Image
■アピールメッセージ ■佐賀県庁の職員のみなさんへインタビュー この求人では、長崎県出身・Sさん【UJIターン枠(令和6年度入庁)】 にお話をお聞きしました! ー 入庁の経緯を教えてください。 高卒で民間の建設企業に入社後、20年以上勤務し、役職にも就いていましたが 40歳になる年に一度退職。地元の市役所で2年間勤務しました。 ただ、公務の現場で理想とする組織運営や職員間の対話のあり方が、自分の考えと少し違うような気がして… 「このままでは、自分が壊れてしまうかもしれない」そう感じたタイミングで、これまでの行政経験と民間で培った力を、もう一度「自分らしく」生きられる場所を探そうと決心しました。 ー そんな中で出会ったのが、佐賀県庁だったんですね。 はい。ここでは若手が発言できる機会も多くあり 年齢や経験に関係なく、お互いを尊重する風土を感じています。 ー 年齢による障壁はないということですね! 私自身、50歳を目前にした挑戦でしたが、家族のほうが 「自分の人生なんだから、応援してるよ」と、私の背中を押してくれていました。 今は唐津で単身赴任なんですが、他県から通勤している方もいると聞きます。 佐賀県は離島がなく、コンパクトな県なので、どこに配属されても比較的通勤しやすいと思います。 ー 単身赴任!唐津での暮らしはどうですか? 佐賀の端っこの方というイメージだったんですが、福岡にも長崎にも近いし 案外お店も沢山あって便利です! あと家賃が安いです!1台分の駐車場が家賃に含まれていること多く、車社会の佐賀ではありがたいポイントです。 ー 仕事のやりがいについて教えてください。 正直、慣れない予算管理や公共事業ならではの書類作成、ルールに戸惑うことは多いです。 ですが、道路事業を担当した際、完了後に地元の方から「通りやすくなったよ、ありがとう」と声をかけられたときは、本当にうれしかったです。 災害対応で河川の復旧などでも、完了後に届く、県民の皆さんからの感謝の言葉は、大きな励みになっています。 ー ”佐賀県庁らしさ”を感じる瞬間はありますか? 2つの自治体の経験があるからこそですが、書類ひとつとっても 同じように見えて内容や運用ルールが全く違うんです。 佐賀県は「共通化・簡素化・電子化」の3点を軸に、横断的な整理と運用のしやすさを追求しているのが特徴です。 例えば、配備ごとにバラバラになりがちな提出書類が一覧表になっていたり 紙ではなく電子データの積極的な活用が推進されています。 庁内横断的な連携はもちろん、現場の負担が軽減されます。 人が動きやすくなる仕組み・組織づくりになっているんだなぁと入庁してから感じています。 ー 佐賀県庁の試験を検討している方へメッセージ 道路や河川、まちづくりだけに留まらず、 県政全般の土木系以外の業務に携われることが、1番魅力かなと思います。 今後のキャリアの選択肢を広げたい方こそ、 ぜひこの求人をきっかけに、佐賀県庁のことを知ってください。

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

■応募後の流れ まずは応募ボタンから応募をお願いいたします。 追って今後の流れについてのご案内メールをお送りします。 詳しくは佐賀県職員採用サイトをご確認ください。 <受付期間> 令和7年7月1日(火)9時~8月18日(月)17時(受信有効) 【UJIターン枠(土木・農政・畜産)】 <1次試験:書類選考> 受験申込時に提出するアピールシートで審査 <2次試験(佐賀市)> 10月12日(日)、13 日(月)予定 <3次試験(佐賀市)> 11月1日(土)、3日(月)予定 ※最終合格者発表:11月下旬 【連絡先】 〒840-8570 佐賀県佐賀市城内1-1-59 0952-25-7295/佐賀県人事委員会事務局 人材確保担当 saiyou@pref.saga.lg.jp ■応募受付電話番号 0952-25-7295 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

企業情報

社名

佐賀県庁ホームページ

代表者

山口祥義

本社所在地

840-8570 佐賀県佐賀市

お問い合わせ先

0952257295

事業内容

都道府県庁

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原稿ID : 2a94bb42c2d51f7b

掲載開始日: 2025/06/18(水)

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