串カツ居酒屋の調理・接客スタッフ

仕事内容 ■串カツ田中をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界で1000店舗を目指して 新規出店スピードを加速中の「串カツ田中」  当店はFC店舗として 川崎エリアを中心に3店舗を運営しております。  串カツ田中は「大衆居酒屋ポジション」に 誰よりも早く目をつけ、展開をしてきました！  出店も競合の多い繁華街ではなく あえてニッチなロケーション戦略を行なったり 居酒屋では避けがちなファミリー層の方にも 通っていただける様なプロモーションをしております。  長年の経験で失敗をしながら得た 「活きた成功戦略」を働きながら学びませんか？  ■負担(少)のオペレーションで売上UP ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ串の焼き鳥の場合は、 串し打ち3年と言われるほど 技術の習得には時間・労力がかかります・  ですが、串カツの場合はそんな心配なし！ 仕込みに関しても串カツ田中独自のオペレーションがあるので、少人数x短時間で行えます。  その為「人材育成」に使える時間を多く設けることができます！  ・売上を上げる為の接客ルール ・新人スタッフへの教育や価値観の共有 ・アルバイトでも楽しく働ける環境作り  などなど、出来ることは無限大！ 接客を通して「お店を好きになってもらう」  飲食で一番の醍醐味である 「感謝と笑顔」を追求できる職場です。  FL管理が得意、新人教育が得意など 得意分野は様々かと思います…  今までのご経験で得たれたノウハウを 思う存分に生かして、キャリアアップを目指せる職場です！  ■実際の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 串カツ田中3店舗の【統括店長】として 各店でプレイングマネージャーのポジションで働いていただきます！  調理・接客等の業務を行いつつ 店舗運営の根幹に関わる部分を担っていただきます。  ＜主な業務内容＞ ・3店舗のシフト管理 ・各店舗の数値管理 ・新人社員のマネジメント ・セールスフォースを用いた情報管理 →季節メニューの周知・管理など →各店舗へ販促品の共有など  実際に各店舗で働きながら マネジメントを行なっていただきますので 「信頼関係の構築」は非常にしやすい環境です！  ■20万円の引越し代負担で転職を徹底支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  転職をしたいけど、費用の捻出が難しい…. 過去にその様な事を話す方がいて引越しサポートをすると決意をしました！  「お金がないからチャレンジができない」  それはとても勿体無い事だと、 時間は有限なので、今を大事にしてほしい！  通勤が大変… 地方にいるけど上京して働きたい…  弊社は大歓迎です！ 悩みの解消も含めて転職だと思っていますので 面接で気兼ねなく相談してください！  ■株式会社ダーラエンチャンテッドとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣  弊社は「美味しいものを楽しめる空間を」 をコンセプトに複数ブランドの飲食店の運営を行なっております  スタッフのやりたい事、新しい取り組みに 対してNGを出さず、チャレンジを後押しする社風です。  「先ずはやってみる、挑戦する姿勢」 チャレンジ精神を評価する会社です。  「やりたい事ができないのであれば  その場所を用意する」  代表の林が掲げる そのような想いを持ち創業をした弊社。  「これがやりたい！」を 実現できる裁量権が現場にあるのが特徴です。  実際にそのような想いから 姉妹店の麦酒宿Norahは誕生しました。  「12種のクラフトビールxエスニック料理」が 特徴の大衆酒場で武蔵小杉に2022にオープン！  スタッフ権限でブルワリーとの交渉、 週替わりでクラフトビールの入れ替えなども行なっております！  スタッフのやりたい！を実現し 成長ができる環境を常に模索して整えています。

神奈川県川崎市高津区溝口1-1-2 串カツ田中 溝口店

給与例 ＜年収例＞ ・入社1年目：年収420万円 ・入社2年目：年収460万円 ・入社3年目：年収540万円

休日休暇 ・月8日休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇  ＼休暇制度は改善に取り組み中／ 仕事でベストなパフォーマンスを発揮できるよう、 プライベートの充実も重要視しています！