道路補修工事の施工サポート(資格不問・未経験OK)

仕事内容 道路補修工事をスムーズに完了できるよう、 「サポート」を行うお仕事です。 現場を取り仕切る先輩社員、 現場作業を行う協力会社との 密なコミュニケーションが重要です。 まずは先輩のサポート役からスタート！ 「チームワークを発揮して仕事を進めた経験」が活かせる環境です！ - 【なぜ道路維持管理の事業を行うのか】 「社会インフラを支える＝経済と人々を支える」 私たちは前身の会社の時代から50年以上にわたって、 兵庫県内の高速道路をはじめ、大切な「道」をずっと守り続けてきました。 高速道路がどれほど「私たちの生活に影響しているか」考えたことはありますか？ 高速道路は単なる移動の手段ではありません。 地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。 また災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、 社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。 そういった経済と人々を支える仕事にモチベーションを感じる方は、当社にぴったりかもしれません。 - 【当社の魅力：働きやすさと年収UP】 ◆年間休日127日、土日祝休み、 平均残業17時間と、働きやすい環境を整備 ◆育休取得実績あり(1年間まるっと取得◎) ◆兵庫県内の案件ばかりのため出張・転勤なし ◆勤務地はご希望に応じて決定(神戸、姫路、丹波、洲本) ◆黒字経営で、昇給・賞与の原資をしっかり確保！ ※昇給率が2桁の社員もいます◎ ◆資格の受験料は全額会社負担！資格取得を一緒に目指しましょう！ ◆資格手当『最大5万円』年間60万円支給のチャンスあり！ ※なんと1級土木施工管理技士の保有者は、 年収900万円以上も狙えます◎ ――――――――― お任せする職務内容 ――――――――― 「道路」の安全性と耐久性を確保するため、 道路補修やメンテナンスがスムーズに行われているかの 「管理」をお願いいたします。 ※工事の実作業は外注先が行います。 ※1人1案件のみ担当！ 複数掛け持ちということはないのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ まずは先輩のサポートから始め、 2級土木施工管理技士の資格取得を一緒に目指しましょう！ ◎工事スケジュールの作成と工程管理・調整 ◎現場の安全管理と品質管理（写真管理含む） ◎報告書作成、予算管理、品質チェック ◎発注者や関係各所との調整・折衝 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 【1】新任研修（2～3日程度） 交通ルールや日ごろの注意点、 状況に応じた対応など座学で学びます。 【2】現場でのOJT研修 先輩社員と一緒に業務を行い、慣れてきた 段階で徐々に仕事を任せていきます。 ＜安心のチーム体制＞ 1現場につき… ・管理担当1～3名 ・職人さん5～10名(外注) ・交通誘導隊5～10名 で編成 ＜一日の流れ＞ 【出社】安全会議をしてみんなで現場へ ▼ 【現場】作業開始、道路工事進捗の確認など ▼ 【お昼】12:00～1時間 ▼ 【作業】17:00頃現場作業終了 ▼ 【帰社】報告書作成⇒退勤 あなたの経験を最大限に活かし、インフラ維持管理の最前線で活躍しませんか？ 安定した環境と年収UPのチャンスをご用意しています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・「チームワーク」を発揮して仕事を進めた経験をお持ちの方 若手の成長を応援！ 未経験や実務経験が浅い方へのサポートを しっかり行っています。 ＃第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃資格取得支援あり 【歓迎条件】 ・土木施工管理技士（1級、2級）お持ちの方 ・中型免許、大型免許をお持ちの方 ・臨機応変に対応できる方 ・スキルアップへの向上心をお持ちの方

職場環境 ＜サポートばっちり！＞ 経験豊富なベテラン社員が多いので、 先輩がついてノウハウを丁寧に教えます。 着実にステップアップできる環境です。 毎朝事務所に集合し情報共有をしてから 出発するなど、チームで連携を取りながら業務を進めています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

671-0243兵庫県姫路市四郷町本郷上代127-1 株式会社NEO DAISEI　姫路事業所 勤務地 ※マイカー通勤OK！駐車場完備＆ガソリン代支給あり◎ 【交通手段】 交通・アクセス JR「御着」駅から徒歩11分

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費支給 公共交通機関での通勤：定期代支給 ※60,000円/月まで マイカー通勤：ガソリン代支給 ※会社規定あり ◆難易度手当（1万2千円） ◆現場代理人手当（1万円） ◆資格手当（例)1級土木：1万円、2級土木：6千円 ⇒当社指定資格が複数あれば、最大5万円まで支給。 ◆賞与年2回あり(7月、12月) ◆昇給年1回(4月) 【給与例】 給与例 【1級土木施工管理技士をお持ちの方】 ◆モデル月収：40万～70万円 ◆モデル年収：600万～900万円 ※残業・資格手当、その他諸手当含む 【2級土木施工管理技士をお持ちの方】 ◆モデル月収：35万～50万円 ◆モデル年収：500万～700万円 ※残業・資格手当、その他諸手当含む

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8：30～17：30（休憩60分）

休日休暇 ＼ 年間休日127日 ／ 完全週休2日制（土・日）、祝日 【有給休暇】 入社半年後に10日付与 ★有給消化日数10.4日（2024年実績） 【休暇制度】 ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休業 ◆介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり ◆各種研修制度 ◆退職金制度※毎年7月1日時点で入社 1年以上在籍しているものを対象 ◆制服貸与 ＜入社に伴う転居費用の補助制度あり＞ 引っ越し代の領収書を提示で、以下の金額を上限金額として実費精算 単身者：上限15万円 2名以上の世帯：上限30万円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆試用期間中は、資格手当の支給はなし

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上