テストエンジニア・リーダー候補　(青182560

仕事内容: [会社名称]：株式会社GENZ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～800万円 [応募資格]：学歴不問 卓越したQAスキルと「品質」への深い理解でお客様と社会に貢献することをミッションとしています。 私たちはお客様の要求・要望を最大限に汲み取り、その期待に応える姿勢、 ステークホルダーとの信頼関係の構築、地方や社会的マイノリティの雇用促進を目指しています。 QAエンジニアとしてチームの品質を支える重要なポジションです。 青森を拠点にしつつ、最新技術を駆使した品質管理のスキルを発揮できます。 地方にいながらリモートワークで広がるネットワークを活用し、他都市のメンバーとも連携しながら、 より良い製品づくりに取り組んでいきます。 【業務内容の詳細】 先ずはテスト実施から参画し、弊社の対応内容を実際に経験して頂きます。 その後、リーダーとして、テスト設計、案件管理などをお任せします。 具体的には、フロント業務/人員などの手配、進捗確認/社員フォローなど。多岐にわたります。 ですが、ご安心ください！ テストケースのフォーマットや、不具合表の書き方などご用意しておりますので サポート体制はばっちりです。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書（テストケース）作成 ・テスト実施管理 ・チームメンバー管理 【テスト設計】 クライアント様からご提供いただいた仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元に テスト対象となるシステムの仕様理解を深め、インプットした情報を元にテストの骨子作成を行っていただきます。 どんなテストをどんなタイミングで、どのように行うのがよいかを考え、 その考え内容をマトリクス図やパターン表、デシジョンテーブルなどでドキュメントとして残していただきます。 【テスト項目書（テストケース）作成】 テスト設計で作成したドキュメントを元にテスト実施を行う際に使いやすいように確認内容に操作手順や 「システムがどうなっているべきか」といった処理結果を書き込んでいき、 テスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 【テスト実施管理】 テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、 お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 【メンバー管理】 チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、 メンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。 チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接 ↓ 設計テスト　PCにて90分前後 適性診断　　Web受講10～20分程度 ↓ 最終面接

求める人材: 【必須（MUST）】 ・テスト設計経験（年数不問） ・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験（年数不問） 【歓迎（WANT）】 ・チームリーダー経験（年数、チーム規模不問） ・テスト/QA企業でのテスト、検証業務のご経験の方 ・ソフトウェアやシステムに関するテスト、検証業務ご経験の方 ・システムのセキュリティに関わったご経験の方 ・IT業界、チームビルディングをしてみたい方

青森県青森市長島2-25-3 株式会社GENZ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2016年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 33.4歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 青森駅（JR在来線・青い森鉄道）から徒歩17分

年俸400万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞賞与なし ■試用期間：3ヶ月（勤務条件の変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ■平均残業時間：7時間 【勤務時間補足】 勤務地により、変更の可能性があります。 【勤務補足】 状況に応じてリモート出勤、時差出勤、時短勤務可能。 ※教育・研修のための出社をお願いすることがございます。

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇] ＜年間休日＞125日 夏季休暇 年末年始休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前・産後休業（取得後復帰実績有り） 育児休業（取得後復帰実績有り） 介護休業 未就学児の看護休暇有給（年5日） リフレッシュ休暇（入社5年毎に5日付与） ■有給付与：入社直後10日 ※入社日により異なります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 オフィス内、フリードリンク、お菓子あり 服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能） 通勤手当（上限あり） 時間外手当（全額支給）※職位により異なります。 テレワーク手当 資格手当 リファラル手当 デバイス購入補助 書籍購入、貸出し図書有 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助） 副業可 ブログ投稿に伴う手当 社内交流費補助(4半期毎に4,000円/人支給)｜ 【社会保険補足】 ・各種保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金) ・死亡保険 ・就業不能保険 【資格】 ・難関資格取得時は報奨金有り

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給