IPO準備を支える労務

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●事業会社での労務経験者限定 ●IPOを見据えた組織変革フェーズで活躍！ ●年収600万円など高収入可 ●賞与年2回／住宅など手当充実 ●年間休日127日 ●完全週休2日制（土日）＋祝日 ＜主な業務内容＞ 労務・人事・総務など、 バックオフィス全体に関わる 業務をお任せします。 給与計算や社会保険対応といった 日常的な業務に加え、 IPOを見据えた制度設計や 体制構築にも関わる重要ポジションです。 ＜主な業務内容＞ ●給与計算・社会保険の手続き ●勤怠・労務管理 ●人事制度の企画・運営 ●社内規程、文書管理、会社法対応 ●各種マネジメント （将来的には総務チームの統括） 《 仕事のポイント 》 変革期を迎える組織において、 プレイングマネージャーとして 現場の課題に向き合いながら 「より良くする」視点で 制度設計や運用改善を リードできる方を歓迎します。 経営陣とも距離が近く、 提案がダイレクトに反映される環境です。 《 当社について 》 当社は、建設工事に 必要な機械・機材を自社で保有し、 高い機動力と施工品質を 武器に成長を続けています。 現在はIPOを目指すステージにあり、 社内体制も強化中。 管理部門の要として、 これまで培ってきた 経験を存分に活かせます！

求めている人材 事業会社における人事・総務の 実務経験者（労務領域は必須） を求めています。 経験業務の幅や業界・年数は問いません。 経理や総務のご経験を活かして、 マネジメントや制度構築にも 関わってみたいという 意欲的な方を歓迎します。 ＜応募条件＞ ●事業会社での人事・総務経験 （労務実務は必須） ●大卒以上 ●社会人経験20年以下の方 ●20代・30代活躍中 ＜歓迎スキル・志向＞ ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎人事制度の設計・運用に関わったご経験 ◎総務・経理の実務を通じて キャリアアップを目指す方 ◎待遇や役職なども含め、 今後の成長環境を重視したい方

職場環境 ＜風通しの良い職場です！＞ 経営陣との距離が近く、 入社歴や年齢にかかわらず 意見やアイデアを 発信しやすい環境です。

160-0023東京都新宿区西新宿1丁目23番1号TK新都心ビル10F SOEIホールディングス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅：西口7番出口から徒歩約2分 、都庁前駅：B1出口から徒歩約4分 、新宿西口駅：D4出口から徒歩約8分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定します ＜昇給＞ あり ＜賞与＞ 年2回 ＜手当＞ 役職手当 住宅手当 家族手当 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 400万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 ◆年間休日127日◆ 完全週休2日制（土日） 祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・定年制（65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎