株式会社旭化成アビリティ
仕事内容 ★土日祝休み・年間休日123日で働きやすい ★基本は17時までに退社できます ★旭化成グループで充実の福利厚生 ★育児・介護休暇、産前・産後休暇など 各種休暇も充実 【仕事の内容】 ◆採用業務 障がい者および、そのサポートをする方、 事務スタッフなどの採用を行います。 ハローワークや求人媒体を利用して、 募集活動~面接・入社後の フォローを実施します。 ◆障がい者雇用の関係支援機関、行政との連携・調整 【当社の役割】 当社は旭化成グループの障がい者雇用特例子会社です。 「できる・できない」「得意・不得意」は、障がいがあってもなくても同じこと。 一人ひとりの個性を尊重し、継続して活き活きと働けるようサポートをしています。 今後の障がい者の法定雇用率は 2024年2.5%、2026年2.7%と引き上げが決定し、更なる採用活動が必要になります。 また採用だけでなく、達成感・やりがいをもてる仕事の確保も重要です。 障がい者に必要な配慮をしながら質の高いサービスを提供できる企業として、今後も成長していきたいと思います。
静岡県富士市鮫島2-1 株式会社旭化成アビリティ 富士営業所
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日 ※入社時付与 (11月~3月は月割りで支給/4月に改めて10日付与) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 家族看護休暇 通院休暇 ライフスタイルが変化しても、安心して働き続けられる環境です。 基本は17時までに退社出来るので、バタバタ慌てて夕飯の支度が!なんてこともありませんよ◎ 無理なく家庭とも両立しながら働ける環境なんです!
掲載開始日:2024/03/22(金)
◆旭化成グループ◆年休123日(土日祝休)で働きやすい!
静岡県富士市鮫島2-1
株式会社旭化成アビリティ 富士営業所
勤務地
株式会社旭化成アビリティ 富士営業所
【交通手段】
交通・アクセス
吉原駅から車で10分
固定時間制
勤務時間詳細
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり07時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
8:30~16:30(休憩1h)
※残業月10h程、繁忙期によって変動有
最低勤務日数:週5日
最低勤務時間:1日7時間
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
※入社時付与
(11月~3月は月割りで支給/4月に改めて10日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
結婚休暇
家族看護休暇
通院休暇
ライフスタイルが変化しても、安心して働き続けられる環境です。
基本は17時までに退社出来るので、バタバタ慌てて夕飯の支度が!なんてこともありませんよ◎
無理なく家庭とも両立しながら働ける環境なんです!
あり
試用・研修期間の期間:2ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆車・自転車通勤OK(無料P有)
職場環境
男女比は半々で、男性・女性ともに活躍している職場です。明るく優しい社員が多く職場の雰囲気も良好なので、入社後もすぐに慣れることができますよ!
2021年10⽉末に完成したばかりのキレイな事務所なので、快適に働くことができます。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。