人事・広報
株式会社カナヤマホールディングス
仕事内容 福岡・宮崎を中心に、 アミューズメント施設や飲食店を展開する私たち。 おかげさまで、業績は好調ですが、更にお客様に信頼される企業になる為には、 会社を支えるスタッフの力が必要不可欠！ そこで、新卒社員、中途社員双方の採用強化に向け、人事部メンバーを久しぶりに募集します。 人事のお仕事の中でも今回のポジションの方にお任せしたいのは 「集客」の部分になります！ あなたのミッションはただ1つ。 「1人でも多くの採用候補者を社長の前に連れてくる。」 現在は求人広告や人材紹介をメインに採用活動を行っていますが より多くの学生さん、求職者の方にお会いする為に 現在の手法にとらわれず様々な集客方法を企画、実施頂きたいと思っております！ 「求職者に会社のことをもっと知ってもらう」 「会社の魅力をこうやって伝えていく」 SNSを用いた手法、魅力的な動画を作成、地道な大学とのパイプ作り、 やり方、手法、伝え方、伝える内容はアナタ次第！ 1人でも多くの方に弊社の魅力を伝え、一緒に働きたいと思ってもらえるよう 一緒に頑張りましょう！ 勤務にあたって出張が発生する可能性があります。
福岡県福岡市博多区住吉キャナルシティビジネスセンタービル8F 株式会社カナヤマホールディングス
休日休暇 【有給休暇】 10日～20日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
掲載開始日：2024/02/22（木）
- 求人情報
業界職種未経験歓迎！SNS好き・新しいもの好きがスキルに！
募集要項
仕事内容
福岡・宮崎を中心に、
アミューズメント施設や飲食店を展開する私たち。
おかげさまで、業績は好調ですが、更にお客様に信頼される企業になる為には、
会社を支えるスタッフの力が必要不可欠！
そこで、新卒社員、中途社員双方の採用強化に向け、人事部メンバーを久しぶりに募集します。
人事のお仕事の中でも今回のポジションの方にお任せしたいのは
「集客」の部分になります！
あなたのミッションはただ1つ。
「1人でも多くの採用候補者を社長の前に連れてくる。」
現在は求人広告や人材紹介をメインに採用活動を行っていますが
より多くの学生さん、求職者の方にお会いする為に
現在の手法にとらわれず様々な集客方法を企画、実施頂きたいと思っております！
「求職者に会社のことをもっと知ってもらう」
「会社の魅力をこうやって伝えていく」
SNSを用いた手法、魅力的な動画を作成、地道な大学とのパイプ作り、
やり方、手法、伝え方、伝える内容はアナタ次第！
1人でも多くの方に弊社の魅力を伝え、一緒に働きたいと思ってもらえるよう
一緒に頑張りましょう！
勤務にあたって出張が発生する可能性があります。
求めている人材
業界・職種未経験の方歓迎
＜以下のような方歓迎＞
・SNSで情報を発信するのが好き
・SNSのチェックが日課という方
・誰かに何かを伝えることが得意
・新しい物好き、流行に敏感
・人に魅力を伝えるのが得意
・誰かのために頑張れる方
・何かを企画するのが好き
・数値を見て分析をすることが好き
きっとあなたの良さが活かせるはずです。
丁寧に教えますので経験は一切不問！
ここで一緒に頑張ってみませんか？
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉キャナルシティビジネスセンタービル8F
株式会社カナヤマホールディングス
給与
給与詳細
基本給：月給 23万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間9：00～18：00(休憩1時間)
休日・休暇
休日休暇
【有給休暇】
10日～20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
職場環境
職場環境
オフィス勤務においてはノーネクタイ可(オフィスカジュアル)。
TPOに合わせた服装にて勤務をしております。
人事部メンバーは総勢7名でそのうち採用担当者は2名です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
企業概要
社名
株式会社カナヤマホールディングス
代表者
金山 圭充
本社所在地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティビジネスセンタービル8F
企業代表番号
0922831122
事業内容
組織マネジメント・シンクタンク
応募について
選考の流れ
応募後、履歴書・職務経歴書を郵送もしくはメールにてご送付いただきます。
【書類選考】⇒【Web適性検査】⇒【一次面接】⇒【最終面接】⇒【内定】
という流れを予定しております。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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