【給与労務担当】創業100年の総合商社で事業安定/年休120日/月残業15h程度 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 芝本産業株式会社 求人名 【給与労務担当】創業100年の総合商社で事業安定/年休120日/月残業15h程度 仕事の内容 ■給与労務担当として、勤怠管理・社会保険や福利厚生の手続きから、給与賞与計算や年末調整等をお任せします。将来的に経験を積みながら、業務の幅を広げ労務給与全般を担って頂き、スキルアップも図れます。 【詳細】■勤怠管理（勤次郎と顔認証）■給与賞与計算（奉行シリーズ）■各伝票起票/EB送信■昇給賞与資料等の作成■年末調整、労働保険の申告 ■社会保険/確定拠出年金/財形等の手続き■各種労働契約等、マイナンバー管理■健康診断、人間ドック、各種予防対策実施■規則規定の変更や届出■社内届出の対応 等※ルーティンワークだけでなく、時代の変化に応じた働き方や人事制度のインフラ作りも経験に応じて担って頂きます。 募集職種 【給与労務担当】創業100年の総合商社で事業安定/年休120日/月残業15h程度

必要な経験・能力等 【必須】給与計算の知識をお持ちの方 【歓迎】チーム内でコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 勤怠や給与のシステム入替業務のご経験 【働き方】年休120日/定年60歳、再雇用制度65歳、家族手当/住宅手当/物価支援手当ありで有給消化率も高く、腰を据えて長く働ける環境です。水曜日はノー残業Dayがありメリハリをつけた働き方を促進しています。ご経験等を踏まえて、もう1名の労務担当と一緒に内製化された給与労務周りの業務を行って頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ・総務部は総務部長以下、給与労務1名・総務庶務4名・採用3名の人員です。・今回は給与労務のガバナンス強化のための増員です。

東京都中央区湊一丁目1番12号 芝本産業株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 湊一丁目1番12号 最寄駅：JR 京葉線 八丁堀駅 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分、東京メトロ 有楽町線 新富町駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：変更の範囲：なし 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 400万円～580万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 4.8ヶ月分(前年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:50～17:20（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社日即日付与(但し入社日による)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金（60歳未満対象）※マッチング制度あり 半日・時間帯休暇制度/復職制度/夏季休暇/慶弔休暇

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：普通鋼・特殊鋼の国内販売/鉄鋼製品の輸出/水産物の輸入販売/繊維製吊具の製造販売/不動産賃貸/損害保険代理店/クラウドソフトを利用した測量サービス 設立：1937年05月 代表者：代表取締役社長 芝本 政明 従業員数：125人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0043 東京都中央区 湊１－１－１２ 本社以外の事業所：大阪・浦安・札幌・仙台・静岡・名古屋・福岡・沖縄 関連会社：日本ニューホランド(株)，ナイガイ(株)，(株)長岡製作所等 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業について】基盤の「鉄鋼事業」を軸とする商社として、素材や鉄鋼製品の供給だけでなく、モノづくりの現場で安全安心や省力化に貢献する繊維製吊り具「ツインパススリング（事業）」の展開やこれまでより軽い重量物でも吊り揚げ対応出来るPBブランド製品の販売が始まります。近年では、高級日本酒、国産ワインの輸出や健康補助食品の国産チキンエッセンス（鶏精）など「食品事業」の新商材も増え、喜んでいただけるお取引先が増えております。【今後の展望について】世の中へ変化に速やかに対応することが求められ、当社でも意識を変えて全社員がどう行動していくかが鍵となる局面だと感じております。国内の鉄鋼需要が落ち着き、人手不足や技術継承の課題がある中、当社では課題解決の貢献に向けて、スリングのPBブランド制作という新たな試みを取り組んでいます。この先の事業の継続に向けて、役員と従業員が一体となり、部署を越えたチームを編成し、その動きに若手も加わりながら、会社を継続していくためには、どうするかを共に考え、会話を交わし、実行していく全社規模の取組みが始まりました。当社ではこのような取り組みも含め、人のレベルアップ、人づくりが重要と捉えています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高37,097百万円 経常利益1,334百万円 決算期2024/03 売上高37,885百万円 経常利益1,250百万円 ※決済単位：単体

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