園長

仕事内容 園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 HITOWAキッズライフでは、子ども・保護者・地域・保育者が助け合う 「つながり保育」を大切にしています。 ＜保育理念＞ つながり保育：「体験」と「対話」でつながりを創造する ・子どもとつながる「主人公になる」 ・保護者とつながる「共鳴する」 ・地域とつながる「市民になる」 ・スタッフ同士がつながる「チームになる」 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・昇給、賞与あり！頑張りがお給料に還元されます！ 当園は保育士の皆様の取り組みをしっかり評価し、 昇給・賞与で反映いたします。 車通勤もOKなので通いやすいです！ ・充実の福利厚生！ 各種手当の他、テーマパークの割引など、 プライベートでも嬉しい福利厚生が盛り沢山です！ ・あなたのライフプランを尊重します！ 産休・育休希望者の取得率は100%、持ち帰り残業なし！ ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更も可能です。 ※2022年度実績

応募条件 保育士資格保有者 ★転職相談からOK！お気軽にご応募ください。 ★ブランクがある方や保育未経験の方もOK ★今年度の期中入社の方も、来年度以降の転職をお考えの方も応募OK！ ★園見学歓迎、お気軽にご連絡ください。 ★ステップアップをお考えの方！園長職の経験は問いません！ ★男性保育士も活躍中です。

216-0004神奈川県神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 HITOWAキッズライフ株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 鷺沼駅 【アクセス】 東急田園都市線「鷺沼駅」より徒歩7分

月給42万9000円～47万4000円 給与詳細 月給429,000~474,000円 基本給：210,000円～＋諸手当 昇 給：年1回（本人評価、会社業績により支給） ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 固定残業代 無し 試用期間 有り 条件変更なし試用期間：2カ月 試用期間中の給与：月給430,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 07:00~20:00 7時00分-20時00分 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※配属園によって異なります

休日・休暇 年間休日123日程度※年末年始休暇含む 日曜・祝日・その他週1日（シフトによる週休2日制） ・年末年始（12/29-1/3） ・有給休暇（初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与） ・特別休暇（結婚・出産・慶弔） ※一部、企業主導型保育施設は365日開園

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円） ・社会保険完備 ■住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ★HITOWAキッズライフ独自の社宅制度 月額家賃：92,000円まで本人5割、会社5割負担 会社負担：初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ※1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から引越す場合のみ ★行政の宿舎借上げ支援制度 月額家賃：自己負担0円-（月額82,000円まで） ※社内規定、行政規定有（保育士以外は利用できない自治体あり） ■子育て 産前産後休業 育児休業 時間短縮制度（時短勤務） ひとり親手当 5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦） ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回（小学生以下対象、年2回支給） 雇用形態の変更（正社員⇔パート） ■補助/手当 退職金制度 定期健康診断 インフルエンザ接種補助 飲みニケーション（懇親会） 結婚祝金、出産祝金、慶弔金 確定拠出年金 総合福祉団体定期保険(GLTD/長期障害所得補償） 優待ショップ（クラブオフ、エクシブ） 軽井沢保養所 HITOWAグループ社員割引 ■■研修制度■■ 39講座、年間237回の多彩な研修を実施 （2023年度実績） ★社内研修は全て業務時間内 ★座学、実技あり ★外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる ★経験、職種問わず全スタッフ学べる

試用期間あり 条件変更なし試用期間：2カ月

雇用形態 正社員 職種 園長 店舗名 わらべうた 鷺沼保育園 勤務地 【住所】 神奈川県神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 採用担当部署 採用担当 スタッフインタビュー① ＜チームワークの良さが自慢＞ 人間関係が不安でしたが、先輩たちは丁寧にアドバイスしてくれます。 自分がメインで保育をする時は、子どもたちの気持ちを盛り上げてくれて、先輩の優しさを感じました。 言いたいことが言える関係性で、保育で課題を見つけた時は５分ミーティングをしたり、 よくスタッフとコミュニケーションをとっているため、スタッフ間もスムーズにいっていると思います。 スタッフ同士「ありがとう」の言葉を大切にし、全力で子どもたちと遊び、笑い、楽しんでいきたいです。 （新卒入社スタッフ） スタッフインタビュー② 【39講座・年237回実施！※】充実の研修制度！新卒-園長クラスまで、キャリアアップできるよう階層別の研修があります。また、栄養士・看護師も職種別専門研修をご用意しています。研修参加で月5,000円-40,000円の処遇改善手当2の支給があります。（役職により異なります）社内研修はすべて業務時間内の受講です。※2023年度実績 掲載開始日 2020/12/01 16:08

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎