宿泊サービスの総合管理

仕事内容 << 未来につながるスキルを身に着ける/キャリアアップ制度強化 >> 現場×○○の働き方で、当社でスキルを身に着ける！ 現場業務については管理内容またはフロント業務とする。 その他の時間帯は【マーケティング】【営業】【開発事業】とご自身の目的に応じた内容を中心に取り組む！ 〇現場×マーケティング マーケティングを行う場合は、施設の特色やサービス。必要人員配置やコンセプトを理解しプランや売り出しを考える必要があります。 入社から半年または1年経過後から「まずは所属している施設」のプラン作成などをスタートしていただき、数値管理や売上管理を実施！ 出来ることや理解が進んだら…他施設も対応。更に！グランシーズ内の施設において実績が積みあがった後には…。 他社様の施設立上げなど、コンサルティングを行っていただきます！！！ そこまで進んだら…部署を完全整備し【マーケティング事業】に集中し取り組んでいただく形です。 そのため、総合的に現場の理解度が必要なため、初期は現場へガッツリと入り理解を深めてもらいます。 〇現場×営業 営業力を身に着けたい！ガッツリ稼ぎたい！ そういった方には必見の働き方です。 当社はマリントピアリゾートグループに加盟しておりますため「リゾート会員制度：Grande」の営業。 Residenceシリーズを昨年より販売スタートし、こちらは「不動産売買」となるため1500万以上の取引となります。 成約後にインセンティブのパーセンテージが決まっておりますので、そちらに準じて稼げる仕組みです！ 現場に関しては、部屋のクオリティや魅せ方などを知る必要があります。 用意された箱を営業するだけではなく、成約につながるように備品を選定したり、部屋のクオリティ維持のために清掃の理解を進めたり。 現場を理解し、サービスを理解した上で営業とすることで、当社の強みである「裁量度の高い」ここを利用し成約率を高めていくことが可能となっております。 〇現場×開発事業部 マーケティング、現場理解、不動産やファイナンスなどの総合的な知識が必要となる分野となります。 主に社長と一対で行動をし、土地の視察や他社様への営業など動きも活発となります。 知識理解をすすめるために勉強や取り組みも通常の仕事よりも過酷です。 なぜなら…他の働き方と違い「０から１」を作る働きとなるため。 ただ、こちらの内容で対応を出来るとなった場合…将来の社長として会社を持つことも視野に入れることは可能となります。 一発逆転を狙いたい！もっと大きくなりたい！自分の能力を最大限に成長をさせて将来に繋げたい！ そういった気持ちを持つ方には、非常におススメな働き方になります。 上記3つの働き方を上げさせていただきましたが、あくまでも例となります。 もし、ご自身で「マリンレジャーをやりたい」「ゲストハウスをやりたい」「調理部門をやりたい」など やりたいことがある場合は、事業計画と共にお話ください。 それを基に新事業の立ち上げとすることも可能です！ 【ご自身の将来を、裁量度の高い当社で能力を磨きキャリアを形成する】 熱い気持ちと努力を当社は応援し、サポート致します。 << 配属先も複数あり！！ >> 淡路島内で…多賀・大谷・生穂・東浦・南あわじ・由良に複数施設あり☆彡 兵庫県猪名川町にも1件あるため、そちらの勤務でも可能です！ 事前見学もＯＫ♪雰囲気だけでも味わいたい。話を聞いてみたいという方でもお待ちしております♪ ―――現状の業務内容――― ≪不定休シフト≫ 8時～17時、10時～19時、11時～20時(休憩1時間) ≪業務内容≫ ・フロント対応 ・食事の仕込み(当日の夕朝食と翌日分) ※冷凍品を盛り付ける程度なので簡単 ・居室、敷地内の清掃 ・翌日の清掃準備 ・備品などの在庫管理・補充 ・フロント接客 ・新プラン開発 ＊一人で全部こなすのではなく、社員や他パートさんと共に協力して行います。 ～これからの働き方～ パートさんにお願いできる点は、パートさんで対応とします。 社員が必要な管理系全般を主に担当する流れになり、空いた時間を使い各業務を進める形です。

求めている人材 学歴不問・経験不問 無資格・未経験歓迎！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

656-2224兵庫県淡路市大谷2071 プライベートヴィラグランピング淡路 【交通手段】 交通・アクセス 津名一宮ICから車で6分

月給23万5344円～50万円 給与詳細 基本給：月給 23万5344円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇残業時間について 閑散期だと「10～20時間ほど」 繁忙期だと「20～30時間ほど」となります。 残業時間の対応幅が月や状況により異なるため 給与額には固定残業代40時間分が含まれおります。 40時間を超過した場合は、別途残業代支給となります。 〇交通費について 交通費は給与とは別に別途支給 【給与例】 給与例 ≪給与総額≫ 基本給：182,344円~ 固定残業費：53,000円~ 総額：235,344円～ ≪福利厚生≫ 交通費別途支給 賞与あり ※業績による 社会保険完備 研修制度あり ※閑散期にグループ施設に家族や友人、恋人と試泊可能！ 借り上げ社宅完備 ※家賃・光熱費・家具家電・駐車場代込みで4万円のみ ≪整備中の福利厚生≫ リフレッシュ休暇 誕生日休暇 結婚休暇 ○福利厚生も強化を進めています！ 入社後に「こんな福利厚生があったらいいな」など、何かありましたらご相談ください。 より良い会社、より働きやすい会社を目指していきます！ まだまだ4年目の会社ですが、ゆくゆくは全国展開も視野にいれているため 会社を盛り上げてくれる仲間を大募集いたします☆彡

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ～現状勤務時間～ 朝番：8時～17時、8時30分～17時30分 中番：10時～19時 遅番：11時～20時、12時～21時 (実働8時間/希望休2日有/シフト制) ＊所属施設により設定している勤務時間は異なる ＊夜勤業務なし ～現場×○○の働き方～ 10時～○○に関する働きを実施 15時～フロント対応または、〇〇の働き方を継続 17時以降は現金の管理や〆報告を行う ○○をメインとした働き方になるので、主に管理系の内容になります。 但し、各○○の働き方については現場理解が必須なため、まずは現場の対応について把握していただくため 現状の働き方に沿った勤務に慣れていただきます。

休日休暇 週休二日/不定休シフト制 ※当月16日～翌15日がシフト期間となっております ≪整備中≫ リフレッシュ休暇、誕生日休暇、結婚休暇を整備を進めております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり