契約施設の現場管理スタッフ

仕事内容 ＼✨求人のポイント✨／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐創業70年の安定企業 しっかりした基盤のもと顧客からの信頼性も高く、安定して働けます。 ⭐2024年11月にオフィス移転！ 駅前の大型ビル内にある綺麗なオフィスで勤務できます。 海浜幕張駅のすぐそばなので仕事終わりにプライベートも満喫可能◎ ⭐手当・福利厚生が充実 「家族手当」「資格手当」「残業代全額支給」など社員想いの制度が充実。 さらに年2回の賞与は昨年実績「3.8ヶ月分」支給！ しっかりとライフデザインを描いて長く働けます。 ⭐研修体制・教育指導完備 スタッフ一人ひとりの成長を重視。 個人の適性に合わせた段階的な教育指導を行い、必要資格の取得を積極的に支援。 業務中の協力体制も抜群で、質問や相談等もしやすい環境です。 ⭐年間休日120日以上 通常の休日に加え 【産前・産後休暇】【育児休暇】【看護休暇】【介護休暇】等、休暇制度を取得しやすい環境です。 有給休暇の取得も奨励しています。 ⭐未経験からでも活躍可能 現在、30代～40代のスタッフを中心に活躍中。 千葉支店の現場管理スタッフは4名ほどで、担当していただく現場は小規模なものが中心です。 清掃や設備現場で2年～3年実務を経験した後、管理スタッフとして従事して頂く事も可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社が契約している施設の【清掃業務を中心とした設備及び警備業務等を含む現場管理】 利用者の方々が快適に過ごせる空間を提供します。 【具体的には】 ✅現場の管理・監督 ・スタッフのシフト・人員配置調整 ・各種品質チェック ・会社指示が出た際の現場への説明及び落とし込み ・トラブルがあったときの対応 （例：施設利用者や契約先からのクレーム、従業員同士のトラブル解決など） ✅お客様とのやり取り ・建物のオーナーや管理会社との連絡・打ち合わせ ・先方の要望を聞いて対応・改善 ・見積書や報告書の作成・提出 ✅備品や消耗品の管理 ・使用する資機材の在庫管理・発注 ・備品の故障や破損があった場合の修理・交換対応 ✅安全管理 ・スタッフの労働安全衛生のチェック （危険な場所の指導など） ・業務中の事故やケガの防止 （滑り止め注意など） ※パート・アルバイトスタッフさんがお休みの際は、代務をお願いすることもあります。 【三幸株式会社について】 創業70年の安定成長企業。 初代社長が中性洗剤の販売・建物清掃業の請負の事業をスタートさせました。 その後、建物清掃業に本格シフトし、クリーン事業をメインに様々な関連事業を展開。 設備管理・警備事業・オペレーション事業・貸会議室事業・指定管理事業など多岐に渡る事業を行っています。 社名の「三幸」とは「お客様の幸せ」「働く人の幸せ」「会社の幸せ」から構成された経営理念。 この理念のもと、当社のサービスを通して社会に貢献しています。

求めている人材 要普通自動車免許 （担当現場の巡回などで車を使用します） 【学歴・経験不問】 ✅業界未経験も歓迎 ✅第二新卒・社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎 ※前職や業界経験の有無は一切問いません。 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐世代を問わずコミュニケーションをとるのが得意な方 ⭐責任感を持って仕事に取り組める方 ⭐安定企業で長期的に働きたい方 ⭐更なるキャリアアップ目指したい方 ⭐細かいところに気付ける方 ⭐スケジュール管理やチームプレイが得意な方

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンD棟6階 三幸株式会社　千葉支店 【交通手段】 交通・アクセス JR京葉線「海浜幕張駅」北口より徒歩3分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 【残業代は別途全額支給】 ※経験・能力を考慮 ※頑張り次第で昇給・昇格有 【手当】 ■家族手当（配偶者／月3000円、子ども:18歳未満／月8000円） ■資格手当（例：ビルクリーニング技能士1級／月2000円、清掃作業監督者／月1500円） ※業務に関わる資格だけでなく、パソコン検定や日商簿記など 所有しているだけで支給される資格手当が多数あります。 ■時間外手当 ■年末年始手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 6・12月 ★昨年度実績:3.8ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:45(休憩1h) ※残業代別途支給 ※年間休日120日以上

休日休暇 ■完全週休2日制（基本は土日祝休み） ※現場都合により休日出勤の可能性あり（その場合は平日に代休取得） ■有給休暇10日（入社半年後に付与） ・以後労働基準法に沿った付与率 ・年5日以上の取得義務あり ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚・忌引・赴任等の特別休暇 ■裁判員休暇 ※産前・産後・育児休暇の取得＆復職実績有 ※子どもの看護休暇も取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費月5万円迄支給 ■財形貯蓄制度 ■各種表彰制度 ■災害補償制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■社員紹介制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし