ITエンジニア派遣のSES営業・人材コーディネーター

仕事内容 エンジニア不足に悩むクライアントに対し、自社社員、契約社員、パートナー企業、フリーランス エンジニアを紹介する、人材コーディネートをお任せいたします。 また、受託開発案件の獲得もお任せいたします。業界未経験の方はサポートがありますのでご安心ください。  （具体的には） ■案件獲得 ・顧客に対する営業(電話・メール・訪問) ・顧客からの案件内容のヒアリング ・案件情報と人材情報のマッチング ※まずはルート営業として、既存のお客様の対応からお任せします。ゆくゆくは新規開拓もお任せする場合もあります。 ※特定のクライアントと長くお取引いただくこともあるので、中長期的に事業支援ができるのも魅力の一つです。  ■契約対応 ・契約内容の確認、契約書作成  ■就業中のスタッフマネジメント ・就業中社員との定期面談、取引先企業への相談・折衝・調整、契約更新対応  【 企業とエンジニアとつなぐ、とても大切な立ち位置です 】 クライアントの要望とスタッフの要望を間に入りながら調整するのがあなたのお仕事。 まずは先輩・上司の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。分からないことは何でも聞いてください。「聞く力」があなたのスキルアップにつながります。 IT業界は専門用語も多く、最初は苦戦するかもしれませんが、少しずつ覚えていけば大丈夫です。就業中のスタッフさんも客先常駐の方がほとんどです。 困っていることはないか、不安に思うことはないか、できるようになったこと、今後こうしていきたいなど、スタッフが働きやすい環境を整えていくのもあなたのお仕事です。 自分が間に入ることで、双方が納得する・双方をハッピーにできることはやりがいにもつながります。  【 頑張りをしっかりと正当に評価します 】 目標はありますが、ノルマはありません。また飛び込み営業は一切ありません。 目標を達成すればインセンティブもお支払いしています。逆に目標が達成できなかったからと言ってマイナス評価になることはありません。 「できなかったから駄目だ」ということではなく「次に達成するためには何をしたらいいか」と前向きに振り返りましょう。 頑張れば頑張った分しっかりと給与に反映されますし、昇給・昇格にもつながります。 ぜひ向上心を持って取り組んでいただけたらと思います。  ―――――――――――――――― 【入社支度金】 対象者： 2024年5月28日～10月31日の間（有料紹介除く）に自主ご応募頂いた方 （※）スカウト/DMからの応募者も対象です 入社期限： 2024年12月末までにご入社頂いた方 支給条件： 入社3ヶ月経過後に10万円支給 （※）4ヶ月目の給料日に給与と一緒に支給 ――――――――――――――――

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休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間）  ■年間休日120日以上