介護付有料老人ホームのケアマネージャー

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン を作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも 連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たして いただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を 高めることができる環境です。 チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 様々な場面でICT化・DX ケア記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシステムを導入 しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに 確認できます。ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。 離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易く なっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。 充実した研修制度 入社時には2日間の研修にご参加いただき、会社の理念や接遇等 の講習を経て、当社の介護について理解を深めていただきます。 その後、先輩スタッフやホーム長のフォローを受けながら実務を 進めていただきます。eラーニングを導入しており、ケアプラン 研修などスキルアップ研修も豊富にあります！ ホームの特徴 ★チャームスイート京都桂川の特徴★ 居室数64室の中規模ホームです。チャームで唯一、24時間看護 体制のホームです。24時間看護スタッフが常駐しているので、ご 入居者様も介護スタッフも安心して過ごせます♪ スタッフは幅 広い世代の方が在籍していて、穏やかで優しい人が多いです！

資格 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、 歓迎致します。 ※主任介護支援専門員資格者は、資格手当 プラス5,000円となります。

京都府京都市南区久世中久世町１丁目６６−１ 介護付有料老人ホーム チャームスイート京都桂川 住所 介護付有料老人ホーム チャームスイート京都桂川 京都府京都市南区久世中久世町１丁目６６−１ 【交通手段】 アクセス JR京都線 桂川駅より南へ徒歩約8分

月給26万4000円～30万9000円 給与 月給 26万4,000円～30万9,000円 介護支援専門員 月給 26万4,000円～30万4,000円 主任介護支援専門員 月給 26万9,000円～30万9,000円 ☆2024年7月処遇アップ☆ ※お持ちの資格によって変動します ◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績） ◎交通費別途支給（月額上限5万円まで） ◎時間外手当全額支給（1分単位） ◎定期昇給あり

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【シフト例】 9:00～18:00 10:00～19:00 ◇標準労働時間/8時間 ◎着替等の準備時間も勤務時間に含まれます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 介護付有料老人ホーム | 高収入 | 駅チカ（徒歩10分以内） | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー【正社員】 事業内容 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営 勤務地 介護付有料老人ホーム チャームスイート京都桂川 採用予定人数 1～5名 採用メッセージ 【人と向き合う、介護と向き合う、 ハートで向き合う、チャーム・ケア】 「向き合う」ことが、チャーム・ケアの介護 の原点。 ご入居者様はもちろんのこと、社員一人一人 とも向き合う姿勢を大事にし、働きやすさの 追求と、介護ＤＸなど未来を見据えた取り組 みを進めています。 月収・年収例 ◆お持ちの資格により、給与が変動します 【介護支援専門員】 月収：264,000～304,000円 年収：3,960,000～ 4,560,000円 【主任介護支援専門員】 月収：269,000～309,000円 年収：4,035,000～ 4,635,000円 ◆賞与 年2回（合計3か月分）※前年度実績 ◆昇給 年1回（7月） ※入社時の給与は、前職の給与や経験を 考慮のうえ決定いたします。 福利厚生・待遇 ・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種サービス割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇 、バースデー休暇など、各種休暇制度 資格取得支援 在職中に資格を取得（申し込み）すると、受講費や報奨金 を支給する支援制度があります。 【資格取得支援内容】※一例 介護支援専門員：更新研修費全額支給 キャリアアップ 評価制度を年に1回実施しており、技術・ 知識・貢献度などからあなたの行動・実績を 総合評価し、賞与額・昇給額を決定します。 リーダーや管理職へのキャリアアップ、他職 種へのキャリアチェンジもし易い環境で、 実績も多数あります！ 休日・休暇 月に2日、希望休の指定が可能！ 誕生月にバースデー休暇もあり◎残業も原則 無いため、プライベートも大切にできます。 ホームの一日 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理 アクセス情報 鉄道でお越しの場合 ・JR京都線「桂川駅」より南へ徒歩約8分 ・阪急京都線「洛西口駅」より南東へ 徒歩約17分 備考 【受動喫煙防止対策あり】 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【再雇用制度】 定年後、嘱託社員制度あり 【コロナ対策】 感染防止対策を徹底しています。 【求人公開状況】 ハローワーク掲載中