フロントエンドエンジニア_26211

仕事内容: 関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。 ・フロントエンドの要件定義/設計/実装 ・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ ・コードレビュー ・データ分析、ユーザー調査 ・サービスの機能・施策立案 ＜具体的な業務＞ ◎担当プロダクトと魅力点（一例） ・ITエンジニアのQAサイト（teratail） より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。 　‐　サービス開発に関すること全てに関われる 　‐　エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい（リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています） ・HRテック 新規SaaSプロダクト開発にご参画いただきます。 開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。 　‐　フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる 　‐　0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能 　‐　モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる ・医療領域スカウトメディア（Procy） 昨年12月にリリースしたばかりの新規プロダクトでサービスグロース開発に携わっていただきます。 　‐　スカウトメディアのサービスグロースするための企画からUI/UX設計・機能開発における全ての開発に関われる 　‐　新規フェーズのためサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ・メディカル領域人材サービス（レバウェル看護／きらケア） 事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。 　‐　システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる 　‐　中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ◎キャリアパス事例 ・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画 ・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括 ・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進 ▼組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境です。 メディアシステム部、ソリューション開発部、レバテック開発部の3部署にて自社サービス開発を行っております。 ▼開発環境 開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript フレームワーク：Next.js、React、 Nuxt.js、 Vue.js、 NestJS、 Flutter、 Serverless Framework、 Laravel、 Express インフラストラクチャ： ・AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda ・GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ミドルウェア：nginx、Node.js DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch OS：Linux 構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform CI/CD：CircleCI、GitHub Actions 監視ツール：Cloudwatch、Datadog その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL 開発マシン：MacBook Pro

求める人材: ＜必須条件＞ ・開発経験2年以上（React,Vueなどリアクティブフレームワークでの実務経験1年以上） ・HTML5，CSS3の知識、実務経験 ・静的型付け言語の実務経験1年以上（TypeScript,Java,C#,Goなど） ＜歓迎要件＞ ・レスポンシブルデザインのサイト構築経験 ・Atomicデザインの実務経験 ・LESSまたはSassの実務経験 ・テスト駆動開発の経験、知識 ・マネジメント経験

東京都渋谷区渋谷 レバレジーズ株式会社 勤務地: 東京都渋谷区渋谷２丁目２４ー１２ スクランブルスクエア ２４階 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅

年俸500万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥82,508（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼給与例 年収600万円の場合 月給(基本給32万円+職能給)+賞与年2回 固定残業代：月45時間分／82,508円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金　：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:30~17:00）

休暇・休日: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜諸手当＞ ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ＜その他待遇＞ ■リモートワーク制度（当社規定による） ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 　・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 　・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社シンフォニードの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号：13-ユ-304380 希望する転職活動は「書類選考」が第一関門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力があっても、良い経験を持っていても、書類選考を通過しなければ、面接でアピールできる機会はありません。 書類選考を通過するためには、応募先企業との「組織マッチ度」「入社後の活躍度（実績等の再現性）」をアピールするテクニックが必要です。 以上より、弊社では書類選考通過のための通過しやすい書類作成を一緒に行い、面接対策などもキャリアアドバイザーが転職活動者や求職者の皆さまと伴走いたします。 《弊社の強み》 ・IT・広告業界に強い！ ・電話面談やオンライン面談も可能！ ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1）Web/求人詳細ページなどから応募 2）キャリアアドバイザーとの面談（電話、オンライン、対面のいずれか） 3）紹介企業様との面接 4）内定(内定まで最短2週間から1ヶ月以内) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #フロントエンドエンジニア26211 #202211-26211 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給