Webエンジニア

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ＜トビラフォンCloudのマイページ、モバイルアプリ向けAPIの開発＞ ・フロントエンドからバックエンドまで幅広くご経験いただけます ・プログラミングの知識のみならず、サーバの知識もつけることができる環境です ・モバイルアプリやPCアプリもリリースされており、そちらの開発にご参加いただくことも可能です ・サポート問い合わせへの技術調査もご担当いただきます ・企画〜設計のような上流工程から、実際の開発、保守運用とすべての経験をご経験いただける環境です ・プロダクトマネジメントの知識を積むことも可能です 【当社が提供しているサービスについて】 ＜トビラフォンCloud＞ 個人スマホにアプリを入れて簡単に使える、クラウド型のビジネスフォンです。 03や06の市外局番を使った固定電話の役割や、050を使った社用携帯の役割などが、工事なしで利用いただけるサービスです。 詳細は当社ホームページでもご紹介しております。 https://tobila.com/ 【会社紹介】 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、 売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、 ベンチャー気質が溢れる社風の中、 社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、 自由度の高い環境があります。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、 大手モバイル3大キャリアにも採用され、 年間1,800万件の迷惑電話をブロック、 15.6億件のメッセージの危険を検知し、 「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。

求めている人材 自社SaaSの開発に携わりたいITエンジニアの方を募集しています！ 【必須】 ＊PHPでのWebシステム開発経験のある方 ＊HTML、CSSの知識のある方 ＊Javascriptの使用経験のある方 【こんな方々も歓迎しています】 ＊Vue.jsもしくはReactでのWebシステム開発経験のある方 ＊dockerコンテナ環境での開発経験のある方 ＊Linuxサーバの構築経験のある方 ＊基本設計、詳細設計の経験のある方 ＊静的型付け言語でのWebシステム開発経験のある方 （Golang、Rust、Java等） ＊NoSQLDBの使用経験のある方 （MongoDB、Elasticsearch、DynamoDB、Realm） ＊PL経験のある方 （2〜5名程度、2人月以上のPJを想定） ＊学歴不問 ＊語学力不問 （ただし、開発の中で英語のドキュメントを読んだり、メールのやりとりをする可能性あり） ＊資格不問 （基本情報技術者試験(FE)程度の知識があると良い）

職場環境 【配属先について】 プロダクト開発室 ・所属人数：約25名 ・平均年齢：31.8歳 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

愛知県名古屋市中区錦2-5-12　パシフィックスクエア名古屋錦7F トビラシステムズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄桜通線「丸の内駅」から徒歩3分

月給25万円～64万2860円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2530円 〜 52万790円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7470円 〜 12万2070円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当は通勤経路から実費相当額を支給 ・ポジションにより管理職手当を支給 ・所属部門により待機手当を支給 【給与例】 給与例 年収350万円：新卒1年目：月給25万円＋賞与（月給 2ヶ月分） 年収420万円：入社3年目：月給30万円＋賞与（月給 2ヶ月分） 年収500万円：入社5〜7年目：月給35万7390円＋賞与（月給 2ヶ月分） 年収600万円：チームリーダー：月給42万8580円＋賞与（月給 2ヶ月分） 年収750万円：マネージャー：月給53万6380円＋賞与（月給 2ヶ月分） ※ご経験と前職の給与を考慮して設定いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【フルフレックスタイム制】 ・標準労働時間8時間/日 x 月の稼働日数（平日）で勤務 ・コアタイム無し

休日休暇 【休日・休暇】 年間125日：完全週休二日制 (土曜、日曜、祝日)・夏期・年末年始。 【有給休暇】 初回10日、2回目以降20日付与。4月もしくは10月に付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊資格取得支援制度 受験料負担。合格お祝い金 (全従業員利用可) ＊研修支援制度 カンファレンス等参加費用、出張費用負担（全従業員利用可） ＊服装自由（全従業員利用可） ＊出産・育児支援制度（全従業員利用可） ＊企業型確定拠出年金制度 ＊譲渡制限付株式報酬制度 ＊リモートワーク可 基本的には名古屋本社に出社を想定。 週1日以上は出社必須。（部門により原則出社） 居住地によってはフルリモート可（全従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由