大阪府|吹田市|空調・給排気設備のメンテナンス管理|施工管理職|微経験

仕事内容: ＜この仕事のアピールポイント＞ ✅微経験からスタートできる充実研修制度 ✅最新の環境設備プロジェクトに携われる ✅フレックス勤務でライフスタイルに合わせられる ＜業務内容＞ ◇空調・給排気設備の施工管理及びメンテナンス管理 ＜具体的な業務内容＞ ⭕️施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） ⭕️工事見積作成・施工図作成・労務管理 ⭕️メンテナンス管理（保守・点検・修繕・運転管理） ⭕️小規模工事の現場管理 ⭕️保全計画立案・報告書／提案書作成 ⭕️協力業者の手配・折衝 ◇担当物件 工場（車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等）、 ビル、病院、商業施設、住宅　等 ◇対応設備 ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ◇折衝先 施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 ◇工事案件 新築　1割 改修・更新　9割 ◇工期 6か月以下 ※1～2か月程度中心 ◇受注規模(例) 3億円以下 ※3,000万円以下中心 ◇受注割合 元請　9割 下請　1割 ◇出張 〇宿泊を伴う場合の出張情報 頻度：年１、２回程度 期間：1カ月～6カ月程度 出張目的：メンテ・工事対応のため 出張場所(都道府県等)：大半は近畿圏 ◇夜勤 担当案件により月0～1回程度 発生理由：客先都合による対応 ◇休日出勤 ・頻度：2～４回程度/月 ※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：客先都合によるメンテ・工事・見積作業等 ※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり（顧客対応のため） 長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） ＜教育体制＞ ◇月1回の社内Web勉強会参加推進 ◇ベテラン社員によるOJTフォロー配置 ＜職場環境＞ ◇フラットな社風で意見交換しやすい ◇若手にもベテランが近くでサポート ◇月1回以上の業務報告会を開催

求める人材: ＜必須要件＞ ⭕️29歳以下（例外事由3号イ） ⭕️普通自動車免許(AT限定可) ⭕️空調・換気設備等に関する下記１～２のいずれか １：施工管理 ２：メンテナンス管理（協力業者の管理など） ⭕️スキル ・施工管理 ・見積作成経験 ＜歓迎要件＞ ◇1級または2級管工事施工管理技士の資格 ◇水処理設備関連の設計・施工・ メンテナンスに関する実務経験 ◇CAD（T‑fas／AutoCAD）の使用経験 ◇PowerPointによる提案資料作成経験 ◇現場代理人としての実務経験 ※PCスキル補足 ・Excel：基本的なデータ入力・表計算 　　　　　シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等) 　　　　　セルの書式設定や基本的なフィルター操作 ・PowerPoint：メンテナンス他提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度) ◇求める人物像 ＼明るく元気に働きたい方／ ＼ヤル気、意欲、情熱をもって働きたい方／ ＼信頼関係、客先の気持ちを大切にして業務に取り組みたい方／

大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 パナソニック環境エンジニアリング 勤務地: ＜転勤＞ ◇総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし ＜受動喫煙対策＞ ◇屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 地下鉄御堂筋線/北大阪急行電鉄　江坂駅　徒歩　7分　／阪急千里線　豊津駅　徒歩14分

月給27万6200円～44万6700円 給与: ＜月給＞ ◇276,200～446,700円 年収：489万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ＜賞与＞ ◇あり：年２回 ※2024年実績：8.8か月分 ＜昇給＞ ◇あり：年１回 ＜給与補足＞ ◇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◇月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰：可 ■在宅勤務：可　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し) →試用期間終了後から活用可能

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日（2025年度） ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※有給取得単位：終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休＿11日間（2025 年度） ■夏季休暇＿11日間（2025 年度） ■年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 　実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険　 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■資格取得援助制度（社内規定あり） ※資格取得費用補助情報 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ■育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 【その他】 ■制服貸与 ■テーマパーク　※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,200円 - 446,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間