営業・スーパーバイザー職

仕事内容 ／ 営業経験者を募集！ 安定企業でキャリアアップを実現！ ＼ 病院や大学などの施設の設備管理を行っている当社にて営業や人材管理・育成を担うお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆現場スタッフの採用・育成・管理 ◆クライアント対応 ◆品質サービスの維持・管理 ◆経営方針に添った予実管理 ◆事業戦略の立案・実行など 【入社後の流れ】 営業経験がある方であっても、業界のことや仕事の流れ等は入社後に学べますので安心です。 「スタッフをどう採用するか？」「お客様とスムーズにやりとりするには？」といったこともOJT研修を通して身に付けられます！ ※ビルメンテナンス協会の研修参加や資格取得も可能 その後は日々の仕事で学んだことを活かして、新しいアイデアを企画にし、それを新規事業として形にすることもできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力は――、《会社運営に近い視点で仕事ができる》こと！ 経営直下で業務に取り組むポジションなので、普段はなかなか学べない「経営視点」や、会社を動かす仕組みを学べます。 将来的には、スキルを身につけて【市場価値を高め】、独立・起業する道もありますよ！ ★ワークライフバランスを大切に働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎産育休あり・将来も安心 ◎時短勤務制度あり ◎訪問場所や時間次第では直行直帰OK 日頃から休みを確保できるだけでなく、 将来的にライフステージが変わっても柔軟に活躍し続けられる環境を整えています。 そんな当社で将来を見据えて働いてみませんか？

求めている人材 ＊20代・30代活躍中！ ＜必須＞ ＊営業経験のある方（有形無形・業界・経験年数など不問です） ＊基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） ◇◆……………………………………………… 『営業経験は浅いけど、やってみたい』 ⇒そんな方も成長できる環境です！ ………………………………………………◆◇ 単に「物を売る」のとは違う、 採用や人材育成、事業の戦略立てなど より広い視野で仕事ができるチャンス！ 営業経験を活かして、もっと自分の可能性を広げてみませんか？ ＼こんな方を大歓迎！／ ◇自分の市場価値を上げたい ◇キャリアアップを目指したい ◇新しい分野にチャレンジしたい ◇早いうちから大きな経験を積みたい など

職場環境 ■働きやすさ◎ 月給30万円スタート、年休120日、状況によっては直行直帰もOK。 長く活躍できるよう、プライベートも充実できる環境を整えています。「事業の本質を学びたい」「人材採用・育成を通じてプロとして成長したい」そんな方をお待ちしています！

東京都板橋区大山町7-4セブンヒルズ2階 株式会社ニック 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線「大山駅」から徒歩2分

月給30万円～45万6780円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万9480円 〜 38万4890円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万520円 〜 7万1890円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 【手当】 ・交通費規定支給 ・資格手当 【賞与】 年1回（決算賞与あり） 【給与例】 給与例 年収例：500万円/30歳（前職：人材営業）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※訪問場所や時間次第では直行直帰OK

休日休暇 ＼年間休日120日以上！／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・時短勤務制度 ・服装自由（客先訪問時以外） ・外部研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 固定給25万円以上
• 育休あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内