【川越/資材業務担当】創業70年超/ニッチトップ/安定的な経営基盤 倉庫管理

企業名 東洋エレクトロニクス株式会社 求人名 【川越/資材業務担当】創業70年超/ニッチトップ/安定的な経営基盤 仕事の内容 艦船・巡視船向けの部品を防衛省や海上保安庁向けに提供し、海上インフラを支える当社にて資材倉庫担当業務をお任せします。具体的には、資材倉庫の在庫管理や、部材仕分けなどの業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ■資材倉庫部材入庫・出庫業務 ■部材仕分け・小分け（ピッキング作業） ■在庫管理 ■電算入力 募集職種 【川越/資材業務担当】創業70年超/ニッチトップ/安定的な経営基盤

必要な経験・能力等 【必須】■資材倉庫担当業務のご経験 ■ワード、エクセルの基本的な操作 ※加工図の読解力・加工知識歓迎 【弊社の特徴】 1974年設立以来、40年以上にわたり安定的な経営を実現しております。福利厚生や働き方も充実し、長期的な就業が可能です。 お客様から高い評価と信頼を得ている艦船・巡視船向け標準装備品をはじめ、艦艇の高性能化・省力化ニーズに応じて新技術を取り入れた艦船用新製品開発にも積極的に取り組んでおります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【配属】舶用機器事業部川越工場製造課

埼玉県川越市下赤坂1860-38 東洋エレクトロニクス株式会社 予定勤務地 埼玉県川越市 勤務地 勤務地① 事業所名：川越事業所 所在地：埼玉県 川越市 下赤坂1860-38（車、バイク、自転車での通勤も可能） 最寄駅：西武鉄道 西武新宿線 新所沢駅、東武鉄道 東武東上線 川越駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※車、バイク、自転車での通勤も可能※その他「労働条件備考欄に記載」 転勤：当面無

月給20万円～35万円 想定年収 350万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～￥350,000 基本給￥200,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績：4.4ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※会社カレンダーあり） 有給休暇：有（10日～）（※入社3か月経過で10日付与★取得率75％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：マイカー通勤/バイク通勤/自転車通勤/産休育休取得実績有/住宅手当/家族手当/食事手当/役職手当

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：船舶関連製品の設計・製造及び営業販売 産業用エレクトロニクス製品の設計・製造及び営業販売 新製品の技術研究・開発 設立：1974年04月 代表者：代表取締役 社長 笛木 隆 従業員数：127人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ニッカン工業株式会社 他 本社所在地：〒152-0033 東京都目黒区 大岡山１丁目３５番２２号 ニッカンビル 本社以外の事業所：■川越事業所：埼玉県川越市 ■関西営業所：兵庫県神戸市 ■中国事業所：岡山県玉野市 関連会社：株式会社エヌ・ティ・シー 株式会社トヨニクス船舶機製作所 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 当社は、1974年の創業以来40年以上にわたり、艦船装備品、並びに民生電子機器のモノづくりを通じて確かな技術と知見を培い、お客様のご支援・ご指導を頂きながら、今日まで着実に成長して参りました。 2021年度策定の中期経営計画では、TOYONICS（東洋エレクトロニクスの登録商標）の新しい企業像（次の10年で目指す姿）を「DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、顧客の求める価値を創造するシステムデザイン企業」と定め、結合・集約のエンジニアリング企業から、製品やサービスを「システム」として構想し創造（デザイン）する企業への脱皮を目指し、各種改革を進めています。 また、昨今の事業環境の急激な変化と技術革新の進展を踏まえた2024年度からの新中期経営計画では、「事業成長戦略」、「現場力の強化」、「事業を支えるコーポレート機能強化」、「人的資本投資の拡大」を目標に掲げ、時代に合った進化と成長を続けながら、企業価値の更なる向上に努めて参ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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