生命保険のルートセールス職　(静194715

仕事内容: [会社名称]：遠州鉄道株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：440万～750万円 [応募資格]：高卒以上 アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、 新たなご提案をしていただく仕事が中心です。 3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。 ・既存顧客への定期訪問・提案業務 ・企業・従業員への保険相談・提案業務 【営業スタイル】 コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。 充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、 保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。 【担当エリア】 ・静岡県内（西～中部）：7割 ・東海/関東/関西/四国/北陸他：3割 ※月に1-2回、5日前後の出張対応あり ※社用車：1人1台貸与有り ※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 【キャリアパス】 経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。 スタッフとして営業能力を磨き、入社後3～4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。 その後は営業所（東京、三島、静岡、名古屋、大阪）でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。 損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。 将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。 ※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■保険事業本部：160名程度 困ったことがあればすぐ上司や仲間に相談できる風土です ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：有 （適性検査） 一次面接と二次面接前にそれぞれ適性検査を受検いただきます。

求める人材: 【必須】 ・保険または金融業界での営業経験

静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠州鉄道株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1943年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 1001 ~ 5000名 ＜平均年齢＞ 43歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 第一通り駅（遠州鉄道）から徒歩6分

年俸440万円～750万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ５ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり ※固定残業代：35,000円～等を含む／月（固定残業代の相当時間：20.0時間／月 ） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 2024年度実績4.7ヶ月 ■試用期間：6ヶ月（変更有）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇] ＜年間休日＞120日 誕生日休暇 有給休暇（10～20日） 育児･介護休業制度（取得実績有） 男女問わず産休・育休が取得しやすく、かつ復帰もしやすい社風・環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,400,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給