特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー

仕事内容 特別養護老人ホーム(定員29名)内での介護業務 ■介護業務 ・食事・排泄・入浴・口腔・衣類の更衣等の介助 ・配膳・下膳、掃除等の環境整備 ・PC等を用いた記録 ・会議や委員会への参加(それぞれ手当あり) 介護リフト等福祉用具の活用で職員負担を軽減♪ ユニットケアを実践している為、 ご利用者様毎の生活リズムに合わせた 多様なシフト勤務を採用しています。 また、敷地内で野菜の栽培や収穫した 野菜を使った料理レクなど レクリエーションも充実しています♪ ■入社後 実際の現場では、職員が1対1で指導を 行いますので未経験からでも 安心して働いていただけます！ おおむね３か月程度で 早出、日勤、遅出、夜勤といった シフト勤務を一人で勤務して 頂けるように指導行っています☆ 指導後も勤務中は同時間帯に職員が1人以上 いるため、分からないことは すぐに聞くことができます！

経験・資格 介護福祉士、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修(ヘルパー1級)、無資格、その他 無資格未経験OK 介護福祉士 実務者研修 初任者研修資格者 優遇しています。

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙場所あり）

大阪府豊中市浜3-8-4 社会福祉法人 幸和会 地域密着型 特別養護老人ホーム ふるる2号館 勤務地 大阪府豊中市浜3-8-4 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／阪急宝塚本線 服部天神駅 徒歩10分 阪急宝塚本線 庄内駅 徒歩12分 阪急宝塚本線「庄内」駅 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より 自転車貸与あります 夜勤勤務時のみマイカー通勤可 その他の時間帯は不可

月給22万円～26万6000円 給与 【給与】 月給 220,000円～266,000円 【月給】220,000円～266,000円 ≪内訳≫ 基本給 175,000円～ 資格手当 5,000円～18,000円 特定処遇改善手当 8,000円～16,000円 介護職員等処遇改善特別手当 13,000円 夜勤手当 1回6,000円(月4回程度) ≪その他≫ ・役職手当(10,000～40,000円/月) └リーダー・サブリーダー など ・委員会手当 ・子ども手当 ・宿直手当 ・賞与年2回(基本給の3ヶ月分) ・昇給年1回

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 ■07：00～16：00 ■10：00～19：00 ■12：00～21：00 （実働8時間/休憩60分） ■21：00～翌7：00 （実働8時間/休憩120分） ※その他、ご利用者様に合わせて複数シフトあり。 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 条件・待遇の変更なし

休日・休暇 ・シフトによる4週8休 ・有給休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得・研修費用助成あり ・慶弔見舞金制度 ・勤続祝い金制度(入職から5年毎) ・職員紹介お礼金 ・病気保証特約保険(50万円まで)への加入 ・施設最寄駅からの自転車貸与 ・交通費支給(上限なし、公共交通利用者以外にも距離に応じて支給制度あり) ・ユニフォーム貸与 ・食事補助(1食250円～) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間あり（3ヶ月） 条件・待遇の変更なし 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【豊中市浜】特別養護老人ホーム／経験・資格不問／福利厚生が充実！／豊富な研修制度あり／ 職種 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 ■介護の仕事は、経験を積めば積むほど 実力がつく仕事です。 業務においては一人ひとりの 気づきを大切にしています！ ■職員の方には、 夜勤は負担軽減の為ショート夜勤を 採用しており休憩もユニットを 離れてとる事ができます！ 夜勤手当は充実の1回 6,000円◎ 職員も20代、30代から中高年までが 活躍しており、リーダー業務を行っている 20代の職員も複数在職しています。 仲良くなって、 一緒に食事や旅行に行きましょう◎ シフト勤務の上、リフレッシュ休暇制度も あるので希望の休みがとりやすい職場です。 複合施設での勤務なので、業務を通して 他の事業所のご利用者さまや職員と交流する 機会もあり、自分の経験にもなりますよ♪ ■研修制度 介護技術の研修など定期的に開催しており 腰痛予防や職員一人ひとりの技術力向上に 向けた取り組みを行っています。 ■手当 資格手当等に加えて、 特定処遇改善加算手当なども法人での 勤続年数に関わらず支給できる 制度となっています。 ■ふるるでは・・・ 日中にパート職員を配置し 人員体制を工夫しており、 職員が協力しながら勤務しています。 毎日関わるご利用者様が変わらないので、 どしどし仲良くなっていってください。 おだやかな毎日を、 日々提供できるよう努めています。 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 社会福祉法人 幸和会 地域密着型 特別養護老人ホーム ふるる2号館 の求人です。 【介護管理コード：A001】 その他 【事業内容】 採用企業からのメッセージ 指導担当者がご本人と相談しながら指導計画を調整しています。 指導期間が終わったからそのあとは一人で行って下さいといった事はありません。 不安なく業務に入っていただけるように指導担当者、管理者が日々フォローしています。 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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