26年新卒カフェスタッフ

仕事内容: 《Point》 ✧2026年新卒採用・カフェスタッフ募集 ✧年4回（3月・6月・9月・12月）昇給チャンス ✧年齢に関係なくスピード感ある収入UP可能 ✧エリアマネージャー入社2年／月給例42万円 ✧有給取得率80％以上、年間休日116日以上可 「エンターテイメント×飲食」をテーマに、 たくさんの人々を笑顔にし、ビックリさせて、 感動をお届けすることを目指す『株式会社Tune up』。 常識にしばられず、尖っていこうーーー。 「ワイワイした雰囲気、食べることが好き」 「SNSでバズるような面白いお店をつくりたい」 「自分の手で飲食業界をもっと盛り上げたい」など あなたの自由なアイディアと熱い想いで、 ゼロから１を生み出し、まだこの世にない ワクワクを一緒にお届けしていきませんか？ 「飲食＝休めない」そんな業界のあるあるも払拭。 しっかりとプライベートタイムを楽しみながら、 仕事と上手く両立していただけます。 また人材育成に力をいれており、 豊富な研修と多彩な制度でバックアップ。 スキルアップ・キャリアアップを実現できるのが魅力です。 飲食業界のプロフェッショナルへとぜひ成長してください.:･✧ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 令和8年新卒［カフェスタッフ］ ＜一番行う業務の詳細＞ カフェでの接客・サービス業務。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・席のご案内、配膳、テーブルクリア ・コーヒー等ドリンク提供、フロア管理 ・バリスタ技術、商品開発など ※お店のコンセプトや空気感・ストーリーまでご提供。 エンターテインメントでお客様を楽しませましょう！ ✧多彩な研修・各種制度でバックアップ スキルアップ&キャリアアップを応援します ［入社後］ 研修例） ・ビジネス研修 ・ビール工場見学 ・バリスタ研修 ・家具デザイン制作所見学 ・デザインアートオフィス見学 ・イベント企画研修 ・店舗研修　など ※年齢の近い先輩スタッフが相談役としてつき、 日々の業務をサポートする「メンター制度」あり。 安心して勤務をスタートできます。 ［独り立ち後］ 専門書や自己啓発本などの購入費用を 一部補助する「新聞・図書購入補助」や、 語学・接客・デザイン・マネジメントなど、 高めたいスキルに応じた「資格取得支援制度」を完備。 ご自身のスキルアップと成長ににつなげられます。 ［将来に向けて］ 外部からキャリアコンサルタントを招き、 定期的に面談を行うキャリアコンサルティング制度を導入。 将来はどんなキャリアを歩みたいか、 自分にはどんな強みや課題があるかなどを相談でき、 第三者目線からアドバイスを受けることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代スタッフを中心にイキイキ活躍中！ 「遊び心を忘れず、本気で挑戦する」をモットーに、 若手でもアイディアを伝えやすくチャレンジングな風土です。 自由な発想をカタチにできるスピード感と柔軟性が魅力。 雰囲気の良さには自信がありますので、 ぜひ安心して飛び込んで来てください。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内します。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求める人材: ＜必須条件＞ ・2026年度新卒採用 （全学部・全学科対象） ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ＜歓迎条件＞ ・飲食業界にご興味がある方 ・勢いのある会社で働いてみたい方 ・福利厚生や休日が充実した会社へ就職したい方など

神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11松ヶ丘ビル4階-F 株式会社Tune up 勤務地: 東京、神奈川、静岡、京都、沖縄等 ※神奈川県・横浜本部での採用後、 研修を経て各店舗へ配属。 配属エリアはご希望を考慮のうえ決定します。 【交通手段】 アクセス: ※敷地内すべて禁煙

月給28万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥65,000（44時間36分相当分）を含む。44時間36分を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 試用期間6か月間 試用期間中は月給270000円 基本給202000円 固定残業58300（40時間） 【給与】 月給：280,000円 ※内訳： 基本給202000円 固定残業65000（44.6時間） ※超過分は別途支給します。 ＜昇給・賞与について＞ ・昇給年4回（3月6月9月12月） ・賞与年2回（4月10月） ※最低保証50000円 ＜各種手当一覧＞ ・通勤手当 ・住宅手当 ・図書購入費 ・残業手当 ・家族手当 ・ご近所手当 ・役職手当 ・引っ越し手当

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜1か月単位の変形労働時間制＞ 実働40時間以内／週平均

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 食事補助 制服貸与 従業員割引制度（30%割引） 資格取得補助 社内勉強会（月2回、マーケティング、マネジメントなど） 健康診断 社員旅行 社内イベント（感謝祭・BBQ・社内アワード） バースデースペシャルディナー バースデースペシャルプレゼント(2万相当のものを自由セレクト！) 試飲・試食会

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥270,000以上 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥58,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: ＜企業紹介＞ 『株式会社Tune up』 設立年：2015年1月14日 従業員数：448名※2024年10月現在 ［事業内容］ ・飲食店事業 ・飲食店集客代行事業 ・飲食店コンサルティング事業 ・音楽レーベル及びイベント事業 ※店舗の企画からデザイン、メニュー開発、 イベント企画、ブランディング、メディア制作 Webマーケティングまですべてを自社で完結しています。 ［ホームページ］ https://www.tune-up.biz/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【応募後のプロセス】 1、エントリー ↓ 2、会社説明会（対面・オンライン） 「エンタメ×飲食」という独自の事業モデルや、 社風・キャリアステップについて詳しくご紹介します。 質問があればその場で気軽にご相談ください。 ↓ 3、一次面接（個別） これまでの経験や考え方、 チャレンジしたいことなどをお聞かせください。 対話を大切にした柔らかい雰囲気で行います。 ↓ 4、最終面接（役員または社長面接） 自然体で臨んでいただければOK！ あなたの想いやビジョンを直接聞かせてください。 ↓ 5、内々定 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで最短2週間程度でご案内しております。 //////////////////////////////////////? 《電話でのお問い合わせ》 045-620-0186（担当：林田） までお問合わせください。 ＊運営本部株式会社tuneupに繋がります。 受付時間　10：00〜19：00(土日祝除く) ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給