ケアマネジャー/老人保健施設/正社員(常勤)/0165

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方も お気軽にお電話ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL：070-4710-2669（採用担当あて） 「求人を見た」とお伝えください！ 皆様のご応募、お待ちしております。 お電話がつながらない場合は、 留守番電話に伝言を残していただくか 折り返しお電話いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日112日以上/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ サービス形態：老人保健施設 職種：ケアマネジャー 【仕事内容】 介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜でケアプラン作成業務をお任せします！ 少人数制で、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護が必要な方が、自分らしく生活できる様にお手伝い頂くお仕事です。ご利用者さん一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ブランクがある人も歓迎！ ケアマネジャーのおしごと ＊登録者様のご利用開始前後のアセスメント〜ケアプラン作成〜モニタリングなど一連の作業 ＊サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携 ＊登録者獲得に向けた営業活動 ＊介護業務フォロー ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。 ⭐️PRポイント⭐️ 横浜市戸塚区戸塚町にある「ヒューマンライフケア横浜」 戸田中央メディカルグループ（Toda Medical Group）「医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム」が運営しています。 横浜未来ヘルスケアシステムの【コンセプト】 『One for all, All for one.』 医療法人が運営することのメリットを最大限に活かします。 通常よりも介護職員の人数を増やし、健康運動指導士による介護予防にも力を入れていきます。 医療法人横浜未来ヘルスケアシステムが戸塚の地域で培ってきた物を結集し、地域のために１つになります。 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！

求める人材: ＜応募必須条件＞ 介護支援専門員の免許をお持ちの方 【施設での経験を活かして働いている先輩も！】 ・障がい福祉児童施設や放課後デイサービスで働いていた方 ・特別養護老人ホームで働いていた方 ・介護福祉士養成施設で働いていた方 ※勤務開始時期調整可能です！ 【未経験OK】 ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。 ＼下記に当てはまる方歓迎／ 介護施設での勤務経験 特養（特別養護老人ホーム）、老人ホーム、訪問介護、デイサービス、グループホーム、老健（介護老人保健施設）など、施設形態・サービス形態は問いません！ あなたの経験が私たちの力になります！

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 ヒューマンライフケア横浜 勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 【交通手段】 アクセス: JR上野東京ライン 戸塚駅

月給20万5000円～22万8200円

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 9：00〜17：30

休暇・休日: ＜休日・休暇＞ ◇4週8休制 ◇年間休日数：112日(30年度) ◇6か月経過後の年次有給休暇：10日 ◇産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ◇有休の積極的な使用を推進しております ◇家庭や子供の用事でお休み調整も可能です（子育てパパ・ママ在籍中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 月給 205,000円〜228,200円 ＊介護支援専門員190000円〜 ＊年収概算 350万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円、係長職20000円、課長職40000円 ・処遇改善手当30000円~33000円(実績変動) ・特定処遇改善手当(半年支給年2回。対象資格にもよるが年約12万、6万、3万実績により変動) ・家族手当 (配偶者15000円、第１、第2子10000円、第3子以降5000円) ・資格手当 係長職25000円 課長職55000円 ・役職手当 副主任5000円 主任8000〜15000円 係長37000円 課長職67000円（女性管理職登用実績あり） ・時間外手当 ・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ・試用期間3か月あり、労働条件変更なし 【別途支給手当】 ・通勤手当：実費支給（上限：100,000円/月） ・特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ＊処遇改善手当 時給換算で約200円支給 ＊特定処遇改善加算は年2回支給（条件あり） ◆昇給あり ◆年2回 夏・冬/勤務実績により寸志支給あり ◆マイカー通勤可能 ◆労災完備 ◆個人ロッカー・机あり ◆お弁当持参OKな風土 ◆化粧室は男女別 ＜福利厚生充実＞ 【法定福利厚生】 ・特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による） 【法定外福利厚生】 ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる通勤費手当支給 ・インフルワクチン費用の一部補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 205,000円 - 228,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間