木造住宅の積算

仕事内容: ■積算業務（内勤） 設計図をもとに、使用する資材・部材の数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する業務です。 積算で算出した金額は、工事費用（建築費）に直結することになり、建築に関わる業務のなかでも非常に大きな役割を果たしています。 専門性の高い業務であり、設計図や仕様書を読み取ることはもちろん、建築に関する専門知識がある方を対象としています。

求める人材: ■必須条件：以下いずれか ・木造住宅の積算経験 ・施工管理等現場経験があり、キャリアチェンジしたい方 ※資格不問 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

東京都杉並区宮前1-15-13 株式会社ホーク・ワン 勤務地: 屋内禁煙

月給20万円～30万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：200,000円～300,000円 ・月給：200,000円～300,000円 ・昇給有無：有 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ 年収は経験および前職給与を考慮し決定します。選考を通じての決定となりますため、記載から上下する可能性がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：30時間以内

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇：5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数：117日 土曜、日曜、夏季及び年末年始休暇（いずれも連続8日）、有給休暇（入社日より付与※入社月により付与日数が異なります）、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 寮社宅：借上社宅制度（条件あり） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与：年2回（7月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり） ＜その他補足＞ ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当 ・通勤手当：全額支給（上限なし） ・役職手当 ・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 298 KSONOTA 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間