障がい者雇用支援ジョブコーチ　(東206360

仕事内容: [会社名称]：株式会社綜合キャリアトラスト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～360万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■キャリアステップ 定期面談で自身のキャリアを相談。 下記モデルケース以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 1.ジョブコーチ 顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 2.ジョブコーチリーダー 顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 3.スーパーバイザー ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。 新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 4.マネージャー 支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。 障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考（1～2日） ↓ 面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ・オンライン面接可 ・書類選考の際に面接可能日を記載いただければ通過の際に候補日の中で調整し、日程も合わせてご連絡させていただきます。

求める人材: ・オフィス業務経験 ・人に何かしらの業務を教えた経験

東京都港区東新橋2-3-17 株式会社綜合キャリアトラスト 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2012年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 301 ~ 500名 【交通手段】 アクセス: 汐留駅（ゆりかもめ・都営大江戸線）から徒歩4分

年俸300万円～360万円 給与: 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※上記年収は残業代を含まない金額です。 　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：2ヶ月（待遇・条件に差異なし） ■昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み ・勤務地の変更の範囲：なし 上記他、就業先は航空関連、メーカー、保険会社等の大手企業ばかり。 お住まいやご希望と就業先の状況を鑑み決定いたします！ ・所定労働時間：8時間（休憩60分） ※残業はほぼありません。

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ＜年間休日＞124日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇（取得推奨日あり） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 産休・育休の復帰率も高く、育児中の方も活躍中です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度 ・通勤手当：交通費規定支給 ・研修制度 ・定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで／嘱託契約で1年契約） 入社後すぐに導入研修があるため、未経験でも安心して就業いただけます。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 3,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給