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経理・財務(管理職)

経理・財務(管理職)

  • 正社員
  • 募集人数:1人

東和ハイシステム株式会社

仕事の内容

仕事内容 \体制強化に向けて経理財務の管理職として  お迎えしたいと思っております/  【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経理・財務全般の運営および 管理全般をお願いします。  【関連情報】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■使用システム ・MJSLINK DX(ミロク情報サービス) ・PCA給与DX/KING of TIME/楽々清算  ■顧問等契約あり ・監査法人、税理士事務所、  社労士事務所、弁護士  【スタンダード市場上場企業】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東和ハイシステムは、 歯科向け電子カルテ統合システムの開発と 販売を専門とする製販一体型メーカーです。  私たちが目指すところは 歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費 削減と国民のQOL向上に寄与することです。  令和6年に開かれた ダボス会議 世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、 歯周病の若年層への拡大による生産性低下 などが発表され、予防による医療費抑制の 重要性が注目されています。  日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。  健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、 国民の47.9%が歯周病であり、 15~24歳17.8%、25~34歳32.7%と、 若年層も増加傾向にあります。  2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり 来院患者が減少する将来、歯科医院の収入 拡大には訪問診療が重要な鍵となります。 治療主体から予防へと、 大きく変化する必要に迫られています。  しかし全国66,000の歯科医院のうち 約4割には歯科衛生士が不在で、 求人倍率は25.4倍と 慢性的な人手不足が深刻です。  そんな歯科医療業界が直面する課題解決の ため、当社は業務効率化と生産性向上を 可能とし、”歯科DX推進”を支援する 商品を研究・開発、提供しています。  ✅AI・音声歯科電子カルテ統合システム (電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応) ✅AI・音声歯周病検査 (二人体制の検査と記録が一人で完結) ✅AI・音声サブカルテ (ペーパーレス化と院内の情報共有が可能) ※全て院外(訪問先)でも使用可能! ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。  当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や 日本のテレビ番組でも取材されました。 「東和ハイシステム メディア」で検索ください!

勤務地

岡山県岡山市北区野田3-12-33 東和ハイシステム株式会社

給与例

給与例 ■年収例780万円/管理部 部長クラス(月給50万円+各種手当+賞与)

休日・休暇

休日休暇 ⏩基本土日祝休み ⏩土曜日出勤あり ※会社カレンダーに基づく ※今年は年間18日程度 ⏩年間休日110日 *年末年始、GW、お盆休み *慶弔休暇 *年次有給休暇 *育休取得実績あり

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/28(月)

【スタンダード市場上場】本社勤務!管理職としてお迎えします

  • 財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
  • 経理/財務事務
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  • 司法書士
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  • 証券アナリスト
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  • 会計
  • PC/Web
  • 財務
  • 税務
  • 原価計算
  • IPO
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  • 内部統制
  • 会計監査
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 原価管理
  • 伝票起票
  • 決算処理
  • 電話対応
  • 経費精算
  • 来客対応

募集要項

仕事内容

仕事内容
\体制強化に向けて経理財務の管理職として
 お迎えしたいと思っております/

【仕事内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経理・財務全般の運営および
管理全般をお願いします。

【関連情報】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■使用システム
・MJSLINK DX(ミロク情報サービス)
・PCA給与DX/KING of TIME/楽々清算

■顧問等契約あり
・監査法人、税理士事務所、
 社労士事務所、弁護士

【スタンダード市場上場企業】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
東和ハイシステムは、
歯科向け電子カルテ統合システムの開発と
販売を専門とする製販一体型メーカーです。

私たちが目指すところは
歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費
削減と国民のQOL向上に寄与することです。

令和6年に開かれた ダボス会議
世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患
(糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、
歯周病の若年層への拡大による生産性低下
などが発表され、予防による医療費抑制の
重要性が注目されています。

日本においても医療費が増加し続け、
2023年度概算で約47兆円に達しています。

健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、
国民の47.9%が歯周病であり、
15~24歳17.8%、25~34歳32.7%と、
若年層も増加傾向にあります。

2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり
来院患者が減少する将来、歯科医院の収入
拡大には訪問診療が重要な鍵となります。
治療主体から予防へと、
大きく変化する必要に迫られています。

しかし全国66,000の歯科医院のうち
約4割には歯科衛生士が不在で、
求人倍率は25.4倍と
慢性的な人手不足が深刻です。

そんな歯科医療業界が直面する課題解決の
ため、当社は業務効率化と生産性向上を
可能とし、”歯科DX推進”を支援する
商品を研究・開発、提供しています。

✅AI・音声歯科電子カルテ統合システム
(電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応)
✅AI・音声歯周病検査
(二人体制の検査と記録が一人で完結)
✅AI・音声サブカルテ
(ペーパーレス化と院内の情報共有が可能)
※全て院外(訪問先)でも使用可能!
※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。

当社の取り組みは
”歯科DX推進のリーディングカンパニー”
として、世界的な経済誌や
日本のテレビ番組でも取材されました。
「東和ハイシステム メディア」で検索ください!

求めている人材

求めている人材
《必須条件》
……………………………………………………
✅経理・財務実務経験
✅管理職経験がある方
✅Excel、Word、PowerPoint、
 web会議ツールを使いこなせる方

《歓迎条件》
……………………………………………………
◎上場企業での同職経験者
◎会計士、税理士資格がある方
◎Uターン、Iターンも大歓迎!

《こんな経験、知識、能力がある方に期待》
……………………………………………………
■経理部門での管理職経験者
■財務の実務経験がある方
■簿記2級お持ちの方
■税務に関わる業務の経験がある方
■予実管理および関連資料作成スキル
■経費分析、経営分析資料作成スキル

勤務地

岡山県岡山市北区野田3-12-33
東和ハイシステム株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
JR「北長瀬駅」より徒歩12分

給与

月給:38万円以上
給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 29万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり9万円

■一律手当詳細:役職手当(9万円~)
■賞与あり(年2回)
■扶養手当
└配偶者1万5000円、第1子7000円、
 それ以降は5000円(第3子まで)
■残業手当

【給与例】
給与例
■年収例780万円/管理部 部長クラス(月給50万円+各種手当+賞与)

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

⏩9:00~17:50(実働7時間50分)
⏩上記を基本とした変形労働時間制

休日・休暇

休日休暇
⏩基本土日祝休み
⏩土曜日出勤あり
※会社カレンダーに基づく
※今年は年間18日程度
⏩年間休日110日
*年末年始、GW、お盆休み
*慶弔休暇
*年次有給休暇
*育休取得実績あり

試用期間

あり
試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
※試用期間中は本採用決定月給から1割減

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 34万2000円 〜

固定残業代:なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費支給(上限2万5000円)
■車通勤OK(駐車場4500円/月)
■奨学金返還支援制度
■健康診断
■資格取得祝金制度

職場環境

職場環境
経理は、現在4名で運営しています!

企業概要

社名

東和ハイシステム株式会社(ホームページ

代表者

石井滋久

本社所在地

岡山県岡山市北区野田三丁目12-33

企業代表番号

0862433003

事業内容

ITサービス

応募について

選考の流れ

選考プロセス
【1】応募
 ▼
【2】履歴書・職務経歴書提出
 ▼
【3】面接(2回程度)
 ▼
【4】内定
問題を報告する
原稿ID:27e9cab8af494355

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