特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄などの介助 担当制で、約3名のスタッフで約10名の入居者様をケア ・イベント関連業務 季節に合わせたイベントの企画運営、準備 【入浴業務】 浴槽:一般浴、個浴、機械浴 各ユニットに浴室あり 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【記録業務】 介護記録をPCに入力、入居者様に関する日誌を作成 フォーマットがあるので、PCでの文字・数字の入力ができれば可能です。 【負担軽減設備等】有 ・ペーパーレスでの記録管理 ・入居者様の起床補助リフト ・夜間見守りを助ける離床センサー(眠りスキャン) ✅施設の特徴 ・介護記録をPCに入力や入居者様の健康状態などに関する日誌を作成します。食事量、介護内容などを入居者様の1日の様子として記録します。フォーマットがあるのでPCの文字や数字の入力ができます。 スタッフの負担軽減の為「ペーパーレスでの記録管理」「入居者様の起床補助リフト」「夜間見守りを助ける離床センサー(眠りスキャン)」など最新機器を導入しています ✅患者・入居者情報 平均年齢（利用者）84.7歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:0名 要介護3:20名 要介護4:26名 要介護5:17名 平均要介護度3.95

求める人材: 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG

兵庫県神戸市東灘区深江南町 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園 勤務地: 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 【交通手段】 アクセス: 【電車】 阪神「芦屋」駅より 徒歩10分 阪神「深江」駅より徒歩15分

月給21万6000円～23万8000円 給与: 【月給】216,000円-238,000円 [内訳] 基本給:169,000円-176,000円 夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回想定) 職能手当:3,000円 処遇改善手当: 20,000円 資格手当:実務者研修3,000円　介護福祉士15,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 残業月20時間以内 残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:00-翌09:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 ✅勤務詳細 総従業員数（介護職員以外含む）　78名 介護職員数　56名 夜勤体制：介護士1フロアに1名 【シフトについて】 夜勤:月平均4回

休暇・休日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） ・希望休：月3日程度取得できます 【年次有給休暇】 法定通り付与(※6ヶ月経過後10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 キャリアアップ研修多数:相談員、主任、ケアマネジャー、管理職へとキャリアアップができます。 ※時短勤務について お子様が小学生、両親の介護(同居、別居関係なし)の場合、月給の80%の条件で時短勤務が可能 研修制度: 有 動画研修システム（eラーニング）「メディパス」にて、介護知識の研修の受講 スミレ会グループ内の研修を受講 キャリアパス制度: 有り 昇給あり：1月あたり3,000円-5,000円（前年度実績）

試用期間なし

その他: 株式会社Trust Supportの職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 216,000円 - 238,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給