[本社/労務担当(採用領域)]ベネッセグループの中核/スキルUPができる環境 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社ベネッセスタイルケア 求人名 [本社/労務担当(採用領域)］ベネッセグループの中核/スキルUPができる環境 仕事の内容 中途採用業務全般において、人事・労務の観点から迅速かつ適切に業務を進めます。まずは、内定者の入社手続の実務を担当し、当社の職種・雇用形態毎に手続に必要な観点を学んでいただきます。 (1)内定者の入社申請業務（内容チェック業務含む） (2)採用に関わる関係者への、業務上必要な法規・社内ルールの理解促進に向けての働きかけ(3)キャリア人財部の事務関連業務（月次報告資料作成、スポットスタッフの実績チェック、請求書対応等）※日々の業務は上記の通りですが、事案が発生する都度、人事・労務の専門家として対応に入っていただきます。※変更範囲：会社の定める業務全般 募集職種 [本社/労務担当(採用領域)］ベネッセグループの中核/スキルUPができる環境

必要な経験・能力等 【必須】入社手続きに関わった経験1年以上 ・Excel（データ集計や表計算など）、PowerPoint（プレゼン資料など）、Word、メールを使った業務経験がある方 【魅力】・労働基準法や雇用保険法などの知識を活かして、中途入社者が安心して入社できる環境を整え、コンプライアンス遵守に寄与することで、入社者やお客様、現場に貢献する実感と自己成長を得られます。 ・社会貢献性の高い事業で「人」に関わる仕事を通じて、会社の成長を支え、社会に貢献するやりがいを感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 部長１名、部員36名の合計37名（男性2名、女性35名）

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル8F 株式会社ベネッセスタイルケア 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：新宿本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8F 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩10分、東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩10分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面無

月給28万1375円～35万1088円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,375～￥351,088 基本給￥210,000～￥267,000 固定残業代￥51,375～￥64,088 諸手当￥20,000～￥20,000を含む/月 ■賞与実績:有り 年2回（評価により決定） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：113日 （内訳） 完全週休二日制 その他（公休月9回 前期/後期休暇各3日） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：通勤手当、社会保険完備（健康保険組合、ベネッセグループ共済会等）、フレックス制度有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営) 設立：2003年12月 代表者：代表取締役社長 滝山 真也 従業員数：18,273人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ベネッセホールディングス 本社所在地：〒163-0905 東京都新宿区 西新宿２－３－１ 新宿モノリスビル 本社以外の事業所：■入居介護サービス拠点：360ヶ所 ■在宅介護サービス拠点：36ヶ所 ■保育園サービス拠点：68ヶ所 ■学童保育拠点：39ヶ所（2025年3月時点） 関連会社：■株式会社ベネッセキャリオス ■株式会社ベネッセパレット ■株式会社ベネッセシニアサポート 他 その他備考・企業からのフリーコメント：(1)入社して身につくスキル、役割 ・人事・労務に関する法律や制度の知識を磨き、会社と従業員双方を守る重要な役割を果たします。 ・新しい地域への出店や新しい職種の採用ニーズに応じて、人事制度の整備や処遇設計などに携われます。 ・部内担当者や入社者とのコミュニケーション、社内関係各署との連携を通し、提案力、調整力を身につけることができます。 (2)将来的なキャリアアップ ・キャリアを積むことで、採用基盤セクションのリーダーを目指していただくことも可能です。 ・実績や意欲によってステップアップが可能です。半期ごとの上長と面談を通じて、将来の方向性やキャリアパスを共に考えていきます。・キャリア人財部内でのジョブローテーションや社内公募、ベネッセグループ公募制度を活用し、新たなキャリアを築くことができます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高411,876百万円 経常利益15,896百万円 決算期2024/03 売上高410,815百万円 経常利益15,412百万円 ※決済単位：連結

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