居宅介護支援でのケアマネージャー

仕事内容 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 A11112890158

経験・資格 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主任介護支援専門員(必須) 普通自動車運転免許(AT限定可)

職場環境 【受動喫煙対応】 対策あり(屋内禁煙)

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 セントケア千葉株式会社 セントケアちば 勤務地 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 【交通手段】 勤務地・最寄駅 最寄り駅やアクセス／【車の場合】 《マイカー通勤可・駐車場完備》 アリオ蘇我より車で8分 フクダ電子アリーナより車で5分 蘇我ICより車で5分 鎌取駅より5.2 q車で14分 おゆみ野駅より5.2 q車で16分 【徒歩の場合】 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい

月給25万9500円～32万7500円 給与 【給与】 月給 259,500円～327,500円 経験考慮あり 月給259,500円~327,500円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円-300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 8:30-17:30 【勤務期間】 長期

休日・休暇 週休2日制/基本土日休み (月8-11日、年間休日112日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第３者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【千葉市中央区蘇我】居宅介護支援の主任ケアマネジャー/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 職種 居宅介護支援でのケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 【介護管理コード：A001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている セントケア千葉株式会社 セントケアちば の求人です。 その他 関連ワード：ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 交通費支給