中小企業に対する労務コンサルタント

仕事内容 ■この仕事のポイント ✅ 中小企業の経営者のパートナーとして活躍！ ✅ 実務を通して社労士を目指せる！ ✅ 未経験でもOK！先輩社員がしっかりサポート ✅ 法改正・労働トレンドの最前線で働ける！ 【会社について】 私たち 協同組合労務厚生事業協会 は、中小企業の 「労務管理のプロフェッショナル」 として、 労働保険や社会保険に関する手続き・アドバイスを行っています。 経営者のパートナーとして、企業の安定運営をサポートしながら 専門スキルを磨ける環境 です！ 現在、旭川事業所 で 「労務コンサルタント」 を募集しています。 未経験で社労士を目指している方、企業の人事・総務経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎です！ 【仕事内容】 企業の労務管理や社会保険のサポート業務をお任せします！ 未経験でも先輩社員がしっかりフォローするので安心してスタートできます。 【入社後にお任せする仕事】 ◎雇用保険の取得・喪失手続き 〈何をするの？〉 雇用保険は、失業したときや育児休暇を 取るときに助けてくれる制度です。 新しく仕事を始めるときには「雇用保険に入ります」 という手続きをし、仕事を辞めるときには 「雇用保険をやめます」という手続きをします。 ◎社会保険の取得・喪失手続き 〈何をするの？〉 社会保険は、病気やケガ、老後の生活を 支えるための保険です。新たに仕事を始めたり、 退職したりしたときに、これに関する手続きを行います。 例えば、会社に入るときには 「社会保険に入ります」という申請をします。 ◎その他労務関連の書類作成 〈何をするの？〉 労務関連とは、就業規則、社員の働き方や給料、 福利厚生に関することです。 これらに関する書類 （例えば、契約書や申請書など）を作成します。 ◎先輩社員と一緒に顧客訪問 〈何をするの？〉 先輩社員と一緒にお客様のところへ訪問します。 お客様の会社の労務に関する悩みや要望を聞きます。 最初は先輩のサポートを受けながら、 一緒にお話しをすることで学びます。 ◎顧客への労務関連の相談・アドバイス 〈何をするの？〉 お客様からの労務に関する質問や相談にお答えします。 たとえば、「労働時間のルールはどうなっていますか？」 という質問に対してアドバイスをします。 経験が増えると、自分の考えを伝える機会も増えます。 まずは、先輩社員と一緒に業務を進めていき 知識をつけていきます！ 慣れてきたら独り立ちしますが その人のペースに合わせて独り立ちしていただくので 安心して業務に慣れていくことができます！ 早い方だと1~2か月 平均的には3~4か月で 独り立ちしている方が多いです！ 【業務内容】 ・労働保険・社会保険の手続き代行（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険の申請） ・労務管理のアドバイス（給与計算、就業規則の作成・見直し、労働時間管理など） ・労働問題の相談対応（解雇・ハラスメントなど） ・法改正情報の提供・企業向けセミナー開催 ・クライアント企業との面談・サポート業務 ・中小企業の経営者と 直接関わりながら、労務のプロフェッショナルを目指せる環境 です！

求めている人材 ■ 応募資格（MUST／WANT） ✅ 必須条件（MUST） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許可） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール対応など） 社長様とお打合せすることが多いので 基本的な礼節が必要になります！ ✨ 歓迎する経験・資格（WANT） ・資格を取得して専門的な知識を身に着けたい方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、または 勉強中の方 ■ こんな方にピッタリ！ ✔ 「経営者と直接関わる仕事がしたい！」 ✔ 「労務・社労士の資格を取りたい！専門スキルを身につけたい！」 ✔ 「安定した業界で長く働きたい！」 未経験から “経営を支える専門家” になりませんか？

職場環境 土・日・祝日はお休みですので、働きやすい環境だと思います。 事務所は春光イオンの目の前です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

大町二条１０丁目１７３番地の８２ 協同組合労務厚生事業協会 旭川事務所 【交通手段】 交通・アクセス JR北海道「旭川駅」から車で11分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅配偶者手当あり：子ども5000円/人 配偶者10000円/人 ✅資格手当あり：社労士・行政書士 10000円 ※能力によっての昇給あり(年1回 3月)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間；8：45～17：45 休憩；12：00～13：00

休日休暇 ・完全週休二日制 ・お盆休み ・年末年始休暇（昨年度：12/28~1/5）あり ・年間休日123日～126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅ 社労士資格取得支援制度あり（受験費用補助・勉強会実施） ✅ 定期昇給制度あり（年1回） ✅ 退職金制度あり ✅ 研修制度充実（入社後のOJT＆外部研修あり） ✅産休・育休制度あり ※産休・育休後の復帰者も多数活躍中です！

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
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• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 原則定時退社
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