プログラマ、SEから、SAP専門家に転身

仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、SAP導入・構築を支援する方を募集します。 (未経験者採用につき、年齢：40歳未満) SIerとしての力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆マルチなSIerから、SAP製品を中心にした専門職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆SAP製品の技術的な知見 ◆多様な業界・顧客と関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・製造業：大規模SAP導入におけるテストフェーズ支援 ・製造業：SAP導入における要件定義支援 ・ハイテク：SAPバージョンアップにおけるプロジェクト実行支援 ・ハイテク：SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来の仕事の枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、業務の基礎を学びます。資料・議事録の作成を同僚から教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、執務における立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する形を実現しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ★働きやすさとメリハリのある働き方 • リモートワーク制度やフレックスタイムを導入し、柔軟な働き方が可能。 • オフィス内はフリーアドレス制を採用し、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる。 • 社内勉強会の場を設け、互いにスキルアップを図れる環境。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 三田線ー御成門駅から約5分、山手線ー新橋駅から約10～15分

月給35万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与：年2か月分給与額を支給 賞与とは別に、インセンティブ制度有 通勤費：会社支給 住宅手当：3万円/月 【給与例】 給与例 ・29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ80万/月） ・23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ50万/月）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 就業時間 例：9時00分〜18時00分 ※8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

休日休暇 夏季休暇は、入社後付与の有休休暇を使用し、各自裁量で取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎