新築施工管理

募集要項 職種 新築施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 〇建築施工管理職（新築）として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質、工程、安全管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。

資格・経験 【MUST】 ・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ・RC・S造の新築施工経験 3年以上 ･施工現場にて次席以上の立場で1棟以上着工から竣工までご経験された実績。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・1級、2級施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。

大阪府大阪市中央区 信和建設株式会社 勤務地 各建設現場及び本社 ※現場は大阪市内、京阪神エリアがほとんどで、自宅から通える範囲がほとんどです。 ※基本的には現場への直行直帰 ※会議や勉強会がある場合は本社にて勤務 本社：大阪府大阪市中央区南船場 【交通手段】 交通アクセス 地下鉄 長堀橋駅から徒歩1分

月給34万6000円～42万円 給与 ・想定年収：500万～700万程度（能力・経験により相談） 固定残業代、賞与年2回含む 内訳：月給（基本給280,000円～340,000円＋30H見込残業代66,000円～80,000円）、賞与（業績により変動） 超過した時間外労働の残業手当は別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日 ・本社／8:30～17:30 （休憩60分）

休日・休暇 ・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日（2025年予定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

試用期間あり 有：3ヶ月（給与・待遇に変更はありません。）

備考 ・交通費支給(5万円まで/月) ・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円） ・出産祝い金（1人目：30万円 / 2人目：50万円 / 3人目以降：200万円） ・役職手当、時間外労働手当（対象者のみ）