飲食店と人をつなぐ人材コーディネーター

仕事内容 《当社の魅力ポイント！》 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆残業少なめ ◆未経験歓迎 ◆第二新卒可 ◆女性活躍中  大手を含む飲食系企業、HR領域での新規クライアントや 既存のクライアント向けの人材提案していただく 人材コーディネーター業務をお任せします。 飲食店や飲食系企業の経営を支援していただきます。 HR課の規模拡大にともない、人材の採用・育成など クライアントの課題を解決するためのスタッフを増員募集！  「HR領域の総合的な支援を行う組織」を目指すため、 営業職として「新しい利益の創出」をお願いします。 今伸びている場所で働けることは あなたの活躍＝組織の成長に直結しています。 ここで得られる経験と達成感をあなたも感じませんか？  【具体的な仕事内容】 ◆飲食店・飲食系の企業と求職者のマッチング業務 ◆新しいクライアントの獲得業務 ◆既にお取引のあるクライアントの関係構築とニーズの拡大 ◆仕事を探す方の入社前や入社後のフォローなど ※訪問は拠点近くがメイン！遠方のお客様はWebや電話で完結する場合もあります。  【活躍のフィールドはあなた次第】 人材紹介・採用HP・動画制作・クラウド型採用管理システムなど、 あなたの頑張りに合わせて幅広い顧客の人事・採用課題をお任せします。 クライアントと真摯に向き合うコンサルタント営業にステップUPもも可能♪  【組織の重要なポジションを目指せます】 飲食業界＆HR領域に特化した組織で企業の拡大を目指して チャレンジし続ける当社でステップUPするチャンス！ 大手の飲食チェーンの採用課題の解決や新規の商材や 事業の立ち上げへの挑戦など、やりがいある仕事です！ 早いうちに給与UPやポジションUPなども可能◎  【頑張りをしっかり評価】 あなたの頑張りは給与やポジションに反映！ 公平なチャンスをご用意しているので 未経験でも昇給・昇格が可能です。 入社1年目から給与UPや責任者へのキャリアUPなどを 実現した先輩スタッフもいます。 新規事業立ち上げや海外への転勤など、 さまざまなステップUPをご用意しています。 大きなチャンスもあるため、やりがい持って働けますよ◎  【他勤務地】 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル4F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6F ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多シティ22ビル2F  ※東京拠点での採用となります。 ※本人の意向に沿わない転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 希望を考慮して決定！  【当社について】 外食産業の発展のために、消費者・お店の方・業者様が ウィン・ウィンの関係を多く作ることを心がけています。 総合的なサポートを行うプロ集団として、 飲食業界を中心にさまざまなニーズにお応えしていきます。 また、飲食店が抱えるさまざまな課題に向き合い解決していくために、 全社一丸となり、最高のサービスの提供を目指しています。 飲食総合支援の会社として、 お店とお客様をつなぐ良きパートナーとして、 フードビジネスの様々なシーンでのお手伝いに励みます。 「本当に必要とされる飲食店」を創るため、 日々努力をし続けていきます。  【先輩社員の声】 ＜意見を尊重してくれる社風です＞ それぞれの仕事のやり方を尊重してくれる為「自分で考えて行動する」という意識が身に付き、成長ややりがいを感じやすい会社です。また、考えが間違えている時は正してくれる人間関係があり風通しが良い社風です。  ＜ワクワクする働き方＞ 仕事に慣れると働き方の自由度も高まります。時には自分が興味を感じる・これまで憧れだった！という企業に提案をかけことも。自分にとってワクワクできるような働き方も、後押ししてくれる会社です。

東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F 株式会社フードコネクション　東京本社

給与例 【年収例】 年収362万円／入社1年目(基本給25万円＋インセンティブ) 年収457万円／入社3年目(基本給30万円＋インセンティブ)

休日休暇 完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇(カレンダー通り) ・夏季休暇(3日)※8/1時点で試用期間中の方は対象外 ・慶弔休暇 ・有給休暇(年間5日以上の取得必須) ・産前・産後休暇(女性16名、男性2名が取得・復帰※2019年度以降実績) ・育児休暇(5日以上の連休取得可) ・年間休日120日以上  【入社時の研修】 ＜座学研修＞ 理念やビジョン、業界知識、社内全体の業務を理解していただきます。 知識習得を強化するため、社外コンサルタントや各部署の担当者が 経営・飲食業界・Web・マーケティングなどの配信も行っています。 楽しく学べて、知識も活かせると好評の研修になっています。  ＜マンツーマン研修＞ 先輩社員が教育担当として3ヶ月間しっかり教えます。 お客様への提案や業務プロセスの進め方などイチから指導！ しっかりアドバイスするので成長できる環境です。