看護師/健診

一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部 求人概要 一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部：看護師/健診/正職員 プライベートとの両立可♪年間休日124日★土日祝休み◎年末年始・GW休みで長期休暇取得可◇有給休暇が取りやすい♪採用強化中【川崎市高津区、健診、看護師、正職員】 職種 看護師/健診 所在地 〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14 給与 月給24万円～32万円 ※月給には、業務手当2万円、役職手当3万円～3万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 プライベートとの両立可♪年間休日124日★土日祝休み◎年末年始・GW休みで長期休暇取得可◇有給休暇が取りやすい♪採用強化中【川崎市高津区、健診、看護師、正職員】 新卒、第二新卒、ブランクある方も相談OK☆有給休暇が取りやすいからプライベートとの両立もしやすい♪閑散期には長期休暇も取得可能です！ 職種 看護師/健診 仕事内容・PR ◆◇◆【一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部】正職員・看護師募集中◆◇◆ 【仕事内容】 巡回健診業務をおまかせします。 血圧測定、採血、聴力検査、尿検査、身体測定などを行います。 新卒、第二新卒、ブランクある方もご相談OK ＊巡回先は神奈川・東京を中心に、首都圏の学校・企業など ＊正社員は診療所に集合してバスで現地へ向かいます ＊早朝集合時、「溝の口駅」よりタクシー利用可能 ＊1月～3月の閑散期には長期休暇の取得可能 ▼1日の流れ 例 6:00 朝一度診療所に集合してからバスで現地へ向かいます。 診療所へは車やバイクでの通勤も可能ですが、お持ちでない方はタクシー出勤もOKです（交通費支給あり） 7:30 健診の準備を始めます。 8:30 健診開始 スムーズに受診して頂けるよう、チームワークを発揮して業務にあたります。 半日健診の場合は12:00頃には終了します。 13:00 午後の健診。16:00までに終了し、バスで本部診療所へ戻ります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒213-0034神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14 一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部 勤務先情報 施設名 一般財団法人京浜保健衛生協会 健診事業部 所在地 〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延3-8-14 【交通手段】 最寄駅 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」・東急田園都市線「溝の口駅」よりバス「上作団地前停留所」下車徒歩4分、東急田園都市線「梶が谷駅」・小田急線「向ヶ丘遊園駅」よりバス「上作南原停留所」下車徒歩2分

月給24万円～32万円 給与 月給24万円～32万円 ※月給には、業務手当2万円、役職手当3万円～3万5000円を含む ※経験・能力により異なる

シフト制 勤務時間 7:30～16:30(休憩60分) ※残業は1分単位で発生致します ※巡回先により集合時間が異なります （8時間勤務 / 診療所集合は6時台が大半となります）

休日・休暇 年間休日124日 土曜日、日曜、祝日 ※年に3回程度、土曜日出勤をお願いする場合もあります（土曜出勤の場合は、翌週振替休日を取っていただきます） 年末年始休暇(12月29日～1月4日) 有給休暇(入職時に1日～6日付与※試用期間中に1日のみ使用可、6ヶ月経過後日4日～9日付与※6ヶ月間に合計10日間付与※入職月により付与日数異なる※有給休暇が取得しやすい環境だから、プライベートとの両立も可能！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（7月・12月 前年度実績3ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 社会保険完備 財形貯蓄制度 車通勤可（早朝出勤時のみ） 通勤手当（実費支給、規定による） 早朝車両同上手当（500円） ※8:15までの巡回健診に出る場合、レントゲン車・社用車に同乗すると500円支給。 例：20日早朝出勤し車に同乗すると20日×500円＝1万円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

当社HP https://www.keihin.or.jp/

• 車通勤OK
• 賞与あり
• 交通費支給