賃貸開発(課?候補)〔大阪〕/J153_14018

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社木下グループ 設立年：2012年　6月26日 資本金：1億円 売上高：1200億円（グループ全体） 従業員数：145名 事業内容： マンション企画、分譲事業、不動産仲介事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 賃貸開発強化のため賃貸開発部の課長候補を募集いたします。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・賃貸物件の仕?、物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業を担当していただきます。 ・賃貸開発部全体のマネジメント全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・アパートやマンションのオーナー様に向けて賃貸管理の提案を行います。 オーナー様に代わって入居者の管理、家賃の管理をお任せ頂けるように、提案をしていただき、資産価値を高めたり家賃収入を　高めたり出来るように務めていただきます。 ・賃貸管理部のマネジメント 課長として賃貸管理部に勤務している社員の方の統括するポジションになります。社員の状況を管理しながら、業務改善（効率化）も考えながら会社を支えていただきます。 　 【ポイント】 ・課長候補として入社の為即戦力として期待をされています。ご自身の今までの経験を活かして活躍できる環境です。 ・ご自身も提案を行うため、会社を支えていきながら自分も営業としてやっていきたい方にお勧めです。

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 不動産業界経験 賃貸開発経験 マネジメント経験 宅地建物取引?資格保有 【歓迎される資格・経験】 【フィットする人物像】

大阪府大阪市中央区 株式会社木下グループ 勤務地: 大阪府大阪市中央区平野3-6-1　あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階

年俸650万円～750万円 給与: 【給与】 予定年収：650万円〜750万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：月給541,000円〜＋成果給 固定残業代188,800円含む ※固定残業＝70時間/月 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：無 標準就業時間:10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整

休暇・休日: 【年間休日】 週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダーにより出社日あり 年間休日120日 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当（上限4万円/月） 給与改定：年1回（能力、伸長度による） 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件） 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：契約社員(試用期間:3ヵ月)その後正社員登用を検討

その他: 【選考プロセス】 面接2回 ※面接回数は変更になる場合がありますので、ご了承ください。 【manage】 【manage2】 J15314018 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給